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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Verkauf und Marketing für unser Hotel.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens in der Hotellerie mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, kostenlose Verpflegung und weltweite Hotelermäßigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Verkaufsstrategien und entwickle dein Team in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Verkauf und Marketing, idealerweise in der Hotellerie.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke in mehreren Sprachen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 78400 € pro Jahr.
Leiter/in (m/w/d) Verkauf und Marketing IC Vienna
Wenn Sie Teil unseres Führungsteams werden möchten, bieten wir Ihnen eine Stelle als
Leiter/in (m/w/d) für Verkauf und Marketing
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie mit Ihrem Team (Field Sales, Conventions Sales und Reservierung) verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien, das Erreichen der angestrebten Umsatz- und Übernachtungszahlen, die Erstellung und Durchführung strategischer Pläne sowie das Überwachen und Erreichen von Ergebnissen.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen bei der Erstellung der Abteilungsbudgets und Finanz- sowie Marketingplanung
- Sie erstellen monatliche Berichte und Umsatzprognosen zur Ermittlung potenzieller Markt- und Verkaufstrends
- Sie entwickeln besondere Events und Vertriebsaktionen, um das Hotel potenziellen Kunden zu präsentieren. Sie nehmen an Fachmessen und wichtigen Branchenveranstaltungen auf lokaler und nationaler Ebene teil
- Sie führen ein Team (fachlich und disziplinär) von rund 12 Mitgliedern und sorgen dafür, dass alle Aufgaben professionell und wirtschaftlich durchgeführt werden
- Sie koordinieren die täglichen Verkaufsaktivitäten sowie die Planung und Zuweisung von Aufgaben
- Sie fördern Ihr Team mithilfe von Coaching und Feedback und legen Leistungs- und Entwicklungsziele für jedes Teammitglied fest
- Sie unterstützen Ihr Team, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht und interne Standards eingehalten werden
- Sie schaffen ein positives Arbeitsumfeld für Ihr Team und arbeiten abteilungsübergreifend
- Sie interagieren mit externen Kontakten: je nach Bedarf mit Gästen, Anbietern oder anderen Kontaktpersonen
- Sie entwickeln und pflegen gute Geschäftsbeziehungen zu Kunden und externen Kontaktpersonen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Leiter/in (m/w/d) im Bereich Verkauf und Marketing, vorzugsweise in der Hotellerie/Gastronomie
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (auf Deutsch, Englisch und evtl. einer weiteren Sprache)
- Reisefreudigkeit
- Umfangreiche Business Trends- und Branchenkenntnisse
- Routinierter Umgang mit Zahlen und Daten sowie Ableitung erfolgreicher Handlungsstrategien inklusive der Umsetzung mit Ihrem Team
Unser Angebot
- Bruttojahresgehalt von mindestens € 56.000,- (14x), die konkrete Gehaltsangabe klären wir gerne je nach Qualifikation und Erfahrung nach dem Erstgespräch
- Teilnahme am internen Bonusprogramm
- Kostenfreie Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Garagenplatz bzw. perfekte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Weltweite Hotelermäßigungen
- Internationales Arbeitsumfeld
Unser Angebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an unser Recruiting-Team:
#J-18808-Ljbffr
Leiter/in (m/w/d) Verkauf und Marketing IC Vienna Arbeitgeber: InterContinental Hotels Group
Kontaktperson:
InterContinental Hotels Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in (m/w/d) Verkauf und Marketing IC Vienna
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie und im Marketing zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen und Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im Coaching zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Markt- und Verkaufsanalysen
Informiere dich über aktuelle Trends im Hotel- und Gastronomiemarkt. Sei bereit, deine Kenntnisse über Marktanalysen und Verkaufsstrategien in einem Gespräch zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den Herausforderungen im Verkauf und Marketing. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in (m/w/d) Verkauf und Marketing IC Vienna
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Leiter/in Verkauf und Marketing IC Vienna wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungserfahrung im Verkauf und Marketing, insbesondere in der Hotellerie oder Gastronomie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Bereich Verkaufs- und Marketingstrategien ein und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterContinental Hotels Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position die Leitung eines Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über Markttrends zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Verkaufs- und Marketingbereich, insbesondere in der Hotellerie. Sei bereit, deine Kenntnisse über potenzielle Marktchancen und Herausforderungen zu teilen und wie du diese in deiner Strategie berücksichtigen würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Beispiele für erfolgreiche Projekte bereithalten
Bereite einige Beispiele für erfolgreiche Verkaufs- oder Marketingprojekte vor, an denen du beteiligt warst. Zeige, wie du Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
