Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche köstliche Gerichte für unsere Mitarbeiter und gestalte abwechslungsreiche Wochenmenüs.
- Unternehmen: InterContinental Wien, ein globales Hotel mit Tradition und exzellentem Teamgeist.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Mo-Fr Arbeitszeiten, kostenloser Verpflegung und zentraler Lage.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und koche für 200 Kollegen in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Leidenschaft für das Kochen und ausgezeichnete Produktkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2263 - 2263 € pro Monat.
Das Hotel InterContinental® Wien mit seinen 392 Zimmern hat als Meeting- und Konferenzhotel Tradition. Ob Kongresse, Tagungen, Seminare oder Konferenzen - die flexiblen Veranstaltungsräume des InterContinental Wien bieten die passende Location für Events aller Art. Wir sind ein globales Unternehmen mit fast 6.000 Hotels in 100 Ländern der Welt.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bieten wir Ihnen eine Position als Personalkoch/-köchin (m/w/d) für 40 Wochenstunden von Mo bis Fr 7 bis 15h30.
- Anstellungsart: Vollzeit
- Versorgung unserer MitarbeiterInnen mit köstlichem Essen
- Betriebswirtschaftlicher Blick auf den Wareneinsatz
- Mitgestaltung abwechslungsreicher Wochenmenüs
- Bei Bedarf auch Unterstützung der anderen Küchenstationen
Sie sind Köchin/Koch aus Leidenschaft. Sie verfügen über ausgezeichnete Produkt- und Fachkenntnisse. Kochen ist für Sie kreatives Handwerk im Wissen, dass Hygiene & professionelle Ordnung am Arbeitsplatz wesentlich sind. Sie kochen gerne von Mo bis Freitag für insgesamt ca. 200 KollegInnen.
Der KV für Angestellte in der Hotellerie sieht für diese Position ein Bruttoentgelt von mind. EUR 2.263,- vor. Ihr tatsächliches Entgelt orientiert sich selbstverständlich an Ihren Fähigkeiten und Ihrer Qualifikation.
Arbeitszeit trotz Hotellerie von Mo-Fr. Kostenlose Verpflegung ganztägig in unserem hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant. Zentrale Lage mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit direkt an der U4 Station Stadtpark. Eigener Betriebsarzt. Internationales Arbeitsumfeld.
Chef de Partie - Personalkoch (w/m/d) – Arbeitszeiten Mo-Fr 7-15:30 Uhr Arbeitgeber: InterContinental Wien
Das Hotel InterContinental Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Arbeitszeit von Montag bis Freitag bietet, sondern auch eine kostenlose Verpflegung im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant. In einem internationalen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kochkünste kreativ einzubringen und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von der zentralen Lage und der ausgezeichneten öffentlichen Erreichbarkeit profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Partie - Personalkoch (w/m/d) – Arbeitszeiten Mo-Fr 7-15:30 Uhr erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalkoch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Hotel InterContinental Wien über unsere Website. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine kulinarischen Angebote. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft fürs Kochen und deine Fachkenntnisse am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein paar Ideen für abwechslungsreiche Wochenmenüs vor, die du im Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern auch ein kreativer Kopf, der das Team bereichern kann.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie - Personalkoch (w/m/d) – Arbeitszeiten Mo-Fr 7-15:30 Uhr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine Leidenschaft fürs Kochen! Erzähl uns von deinen besten Gerichten und wie du kreative Menüs gestaltest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Hygiene und Ordnung betonen:Da Hygiene und Ordnung in der Küche wichtig sind, vergiss nicht, diese Aspekte in deiner Bewerbung zu erwähnen. Zeig uns, dass du ein Profi bist, der Wert auf einen sauberen Arbeitsplatz legt.
Erfahrungen teilen:Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie mit! Ob du in einem Restaurant oder einem Hotel gearbeitet hast, wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterContinental Wien vorbereitet
✨Kenne die Speisekarte
Mach dich mit den Gerichten und dem kulinarischen Konzept des Hotels vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des InterContinental Wien verstehst und wie du deine Kreativität in die Menügestaltung einbringen kannst.
✨Hygiene und Ordnung betonen
Da Hygiene und professionelle Ordnung am Arbeitsplatz wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die zeigen, wie du diese Standards in deiner Arbeit umsetzt. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Teamarbeit hervorheben
Als Personalkoch wirst du für viele Kollegen kochen. Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Küchenstationen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, auch bei Bedarf Unterstützung zu leisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
