Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den kommerziellen Erfolg eines renommierten Hotels und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: InterContinental Wien, Teil von IHG, einer der größten Hotelgruppen weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusprogramm, internationale Karrierechancen und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden Businesshotels und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Sales & Marketing, analytische Fähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 84000 € pro Jahr.
Führen Sie den kommerziellen Erfolg eines der renommiertesten Hotels Österreichs. Sie möchten nicht nur Umsatzziele erreichen, sondern Märkte gestalten? Sie verstehen es, Menschen zu inspirieren, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und Teams zu Höchstleistungen zu führen? Dann wartet im InterContinental Wien eine Schlüsselposition auf Sie. Als Teil von IHG, einer der größten Hotelgruppen der Welt mit über 7.000 Hotels in über 100 Ländern, gestalten Sie die kommerzielle Zukunft unseres Clusters aktiv mit und übernehmen eine zentrale Rolle in unserem Executive Team.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Sales, Convention Sales, Reservations und Marketing und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team Strategien, die unsere Marktposition nachhaltig stärken. Dabei verbinden Sie wirtschaftliches Denken mit moderner Mitarbeiterführung und schaffen die Voraussetzungen für langfristigen Erfolg. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von € 81.000 bis € 84.000 sowie ein attraktives Bonusmodell. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich Bereitschaft zur Überzahlung.
Sie übernehmen Verantwortung für:
- die Entwicklung und Umsetzung unserer Commercial Strategy
- Umsatz-, Marktanteils- und Profitabilitätsziele
- Budgetierung, Forecasts und Business Planning
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- die Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Marketingaktivitäten
- Key Account Management sowie den Ausbau strategischer Kundenbeziehungen
- die Positionierung unserer Hotels auf nationalen und internationalen Märkten
- ein engagiertes Team von rund 12 Mitarbeitenden, das Sie fachlich und disziplinär führen und weiterentwickeln.
Ihr Profil: unternehmerisch denken, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen, Menschen begeistern und entwickeln, analytisch arbeiten und Zahlen lieben, Chancen erkennen, bevor sie der Markt sieht, sowohl strategisch als auch operativ erfolgreich sein.
Sie bringen mit:
- mehrjährige Führungserfahrung im Sales & Marketing der gehobenen Hotellerie
- idealerweise Erfahrung in einer Cluster- oder Multi-Property-Struktur
- fundierte Kenntnisse in Revenue-orientiertem Vertrieb
- Erfahrung in Budgetplanung, Forecasting und Commercial Strategy
- ausgezeichnete Führungsqualitäten
- kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- sicheres Auftreten gegenüber Eigentümern, Key Accounts und internationalen Geschäftspartnern.
Unser Angebot: Sie gestalten aktiv die Zukunft eines der renommiertesten Businesshotels Österreichs und arbeiten in einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von IHG Hotels & Resorts. Freuen Sie sich außerdem auf:
- ein attraktives Bonusprogramm
- weltweite Hotelermäßigungen
- kostenfreie Verpflegung
- Garagenplatz oder optimale öffentliche Erreichbarkeit
- internationale Karriereperspektiven
- ein engagiertes Führungsteam auf Augenhöhe.
Unser Angebot hat Ihr Interesse geweckt?
Onlinemarketing-Manager/in Arbeitgeber: InterContinental
INTERCONTINENTAL Wien bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu erweitern. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir den Austausch zwischen Abteilungen und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im HR-Bereich voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeitsplatzes im Herzen von Wien, wo Vielfalt und Innovation geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Onlinemarketing-Manager/in erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie InterContinental zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der InterContinental-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onlinemarketing-Manager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei InterContinental bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei InterContinental ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für InterContinental interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei InterContinental bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterContinental vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen InterContinental anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von InterContinental beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei InterContinental dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
