Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Markenführung und entwickle kreative Online-Marketing-Kampagnen.
- Unternehmen: Führendes Handelsunternehmen in der Schweizer Fahrrad- und Sportbranche mit innovativer Marke BIXS.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Absenztage.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit starkem Teamgeist und vielen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von BIXS und bringe deine Leidenschaft fürs Radfahren ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Leidenschaft für Fahrräder sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die intercycle ag ist seit 1979 ein führendes Handelsunternehmen in der Schweizer Fahrrad- und Sportbranche. Neben einem umfassenden Sortiment in den Bereichen Bike, Sport und Lifestyle entwickeln wir mit BIXS eine eigene Fahrradmarke, die seit über 20 Jahren in der Zentralschweiz zu Hause ist. BIXS steht für Qualität, Innovation und Leidenschaft. Geprägt von unserer Heimat in den Bergen der Zentralschweiz entwickeln wir Bikes, die in jedem Gelände überzeugen. Der Rennsport ist Teil unserer DNA und treibt uns an, Produkte zu schaffen, die höchsten Ansprüchen gerecht werden. Unser Team aus Entwickler/innen, Designer/innen und Marketeers verfolgt eine klare Mission: das ultimative Fahrerlebnis zu ermöglichen und Menschen fürs Biken zu begeistern. Dabei folgen unsere Bikes der Schweizer Designphilosophie - reduziert auf das Wesentliche und optimiert für ihren Einsatzzweck.
Zur Unterstützung und Weiterentwicklung dieser einzigartigen Marke BIXS suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit als Digital Brand Lead BIXS. Werde Teil unseres Teams und hilf mit, BIXS national und international noch erfolgreicher zu machen!
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die digitale Markenführung sowie deren Weiterentwicklung und Optimierung
- Verantwortung für bixs.com mit Fokus auf Markenaufbau, Positionierung und konsistente Nutzerführung inklusive Pflege und Aktualisierung sämtlicher Inhalte
- Planung, Koordination und teilweise Umsetzung kanalübergreifender Online-Marketing-Kampagnen (Social Media, SEA, E-Mail-Marketing, Display Advertising)
- Entwicklung und Umsetzung der Social‑Media‑Strategie inklusive Organic Social, Community Management und Asset Creation
- Aufbau und Umsetzung des E‑Mail‑Marketings inklusive Automationen, Versand und Performance‑Optimierung
- Planung, Verwaltung und Kontrolle des Digital‑Marketing‑Budgets
- Laufende Analyse des Nutzerverhaltens, des Website‑Traffics und der Kampagnen‑Performance
- Auswertung der bereitgestellten Reports zu KPIs, ROAS und ROI
- Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern im digitalen Umfeld
Die genannten Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit internen Dienstleistern für SEA, SEO/GEO, Paid Social, Web‑Performance und Data Analytics geplant und umgesetzt.
Dein Profil
- Ob Mountainbike, Rennrad, Gravelbike oder Commuter – Radfahren ist deine Leidenschaft
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine gleichwertige Weiterbildung (z. B. HF, CAS, DAS oder eidg. Fachausweis) mit Schwerpunkt Digital Marketing
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einem KMU‑Umfeld oder Agentur
- Fundierte Kenntnisse in Social Media (inkl. Community Management), E‑Mail‑Marketing, SEM sowie Webanalyse (z. B. Google Analytics, Meta Business) und ein ausgeprägtes Interesse an databasierter Arbeit
- Analytisches Denkvermögen, Kreativität, Innovationsgeist und ein gutes Gespür für Trends und Kundenbedürfnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit zur abteilungs- & firmenübergreifenden Zusammenarbeit
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Was wir bieten
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld und spürbarem Teamspirit
- Attraktiver Arbeitsplatz in Sursee mit gratis Parkplatzmöglichkeiten
- Förderung der eigenen Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen sowie externen Weiterbildungen
- Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage sowie 16 Wochen Mutterschafts‑ und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Gleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen) und durchgängig bezahlte Feiertage
- Möglichkeit von Homeoffice und Ferienkauf sowie flexiblen Teilzeitstellen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Diverse Vergünstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc.)
- Vielseitige Events und Veranstaltungen, wie beispielsweise unsere legendären hoschi‑days
Digital Brand Lead BIXS 100% Arbeitgeber: intercycle ag
Die intercycle ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch einen spürbaren Teamspirit fördert. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittlichen Absenztagen sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren die Angestellten von einem Arbeitsplatz in der malerischen Zentralschweiz, der eine perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Brand Lead BIXS 100% erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie intercycle ag.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei intercycle ag ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei intercycle ag könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von intercycle ag beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Brand Lead BIXS 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für intercycle ag:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was intercycle ag einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei intercycle ag vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von intercycle ag einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für intercycle ag relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von intercycle ag einfügt.
