Senior Account Director, Healthcare

WER WIR SIND
Die PR-Branche hat sich in den letzten fünfzig Jahren nicht wirklich verändert. Beziehungen, Mittagessen, Glück und ein Clip-Bericht am Ende des Monats. Interdependence baut sie von Grund auf neu auf. Unsere proprietäre Plattform analysiert täglich über 300.000 Geschichten aus einem Netzwerk von 250.000 Journalisten. Wir verwandeln verdiente Medien in etwas Messbares, Wiederholbares und Bezahlenswertes – und wenden dieselben Daten und Disziplinen auf bezahlte, soziale, Inhalte und Marken an. Integriertes Marketing, das von einem Team, auf einem System, verantwortlich für ein Ergebnis betrieben wird. Forbes hat uns zu einer der besten PR-Agenturen Amerikas ernannt. Unser über 100-köpfiges Team arbeitet mit Marken, CMOs, Gründern und Unternehmern in den Bereichen Konsumgüter, Gesundheitswesen, Technologie, B2B, Reisen und Unterhaltung. Wir handeln schnell. Das beste Argument gewinnt. Wir stellen scharfen Verstand, echtes Handwerk und Eigenverantwortung von Tag eins ein. Wenn Sie es bequem mögen, ist dies nicht der richtige Ort. Wenn Sie gewinnen wollen, bauen Sie mit uns.

DIE ROLLE
Interdependence sucht einen erfahrenen und dynamischen Senior Account Director zur Verstärkung unseres Healthcare-Teams. Der Senior Account Director spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung umfassender Public Relations-Strategien für unsere Kunden im Gesundheitswesen und in der Pharmaindustrie. Diese Person ist verantwortlich für die Pflege von Kundenbeziehungen, die Leitung von Account-Teams und die Sicherstellung der erfolgreichen Durchführung hochwertiger PR-Kampagnen.

HAUPTAUFGABEN

• Als primärer Ansprechpartner für Kunden fungieren, starke Beziehungen aufbauen und pflegen, ihre Geschäftsziele verstehen und strategische Beratung bieten.
• Innovative PR-Strategien entwickeln und umsetzen, die mit den Geschäftszielen der Kunden übereinstimmen, unter Nutzung von Branchenkenntnissen und Best Practices.
• Account-Teams leiten und betreuen, eine kollaborative und leistungsstarke Umgebung fördern sowie Anleitung und Unterstützung für Junior-Mitarbeiter bieten.
• Die Durchführung von PR-Kampagnen überwachen, rechtzeitige Lieferung von Projekten, hochwertige Arbeit und messbare Ergebnisse sicherstellen.
• Kundenbudgets und Ressourcen effektiv verwalten, einschließlich Personalentscheidungen und jährlicher Planung.
• Beziehungen zu wichtigen Medienkontakten im Gesundheitswesen und in der Pharmaindustrie aufbauen und pflegen.
• Medienberichterstattung sichern und Medienanfragen im Namen der Kunden verwalten.
• Entwicklung überzeugender Inhalte überwachen, einschließlich Pressemitteilungen, Artikel, Fallstudien und Social-Media-Beiträge.
• Kampagnenleistung verfolgen und analysieren, den Kunden regelmäßige Updates und umsetzbare Erkenntnisse bereitstellen.
• Zu neuen Geschäftsinitiativen beitragen, einschließlich der Entwicklung von Vorschlägen, Präsentationen und Pitching an potenzielle Kunden.

QUALIFIKATIONEN

• Mindestens 12 Jahre PR-Erfahrung, davon die Mehrheit in einer Agenturumgebung.
• Mindestens 7 Jahre in einer Führungsrolle, einschließlich Budget- und Personalverantwortung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Betreuung von Teams, Durchführung von Jahresbewertungen und Identifizierung von Kompetenzlücken.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich AP-Schreibstandards und hochrangigem Medien-Pitching.
• Tiefes Verständnis der Medienlandschaft im Gesundheitswesen/Pharma, einschließlich FDA-Zulassungen und -Vorschriften.
• Etablierte Medienkontakte und eine Erfolgsbilanz bei der Sicherung von Berichterstattung in erstklassigen Medien.
• Starke Kundenservice- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, die C-Suite zu coachen und zu beeinflussen.
• Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
• Erfahrung in inklusiver Kommunikation, Teamworkflow-Management und Berichterstattung.
• Komfortabel in der Arbeit und dem Beitrag zu einem vollständig remote arbeitenden Team.
• Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich; fortgeschrittene Abschlüsse oder relevante Zertifizierungen sind bevorzugt.

DIE VORTEILE
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket – einschließlich umfassender medizinischer/zahnärztlicher/optischer Abdeckung, Urlaub/Krankheitsurlaub/Feiertags-PTO, 401(k), Flex Fridays, flexible Remote-Arbeitsoptionen und Summer Fridays.