President (m/f/x) in Essen

President (m/f/x) in Essen

Essen Vollzeit 117000 - 143000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT:U und forme ihre Zukunft durch innovative Bildungsansätze.
  • Unternehmen: IT:U, Österreichs neueste öffentliche technische Universität in Linz.
  • Vorteile: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiere dich für Vielfalt und Gleichheit in der Hochschulbildung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Universität mit Einfluss auf Gesellschaft und Industrie.
  • Qualifikationen: Herausragende wissenschaftliche Reputation und Erfahrung in strategischer Führung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.

IT:U tenders the position of President for a five-year term, leading die Universität in der Übergangsphase von der Aufbau- zur Vollbetrieb. Eine einmalige Wiederernennung ist möglich. Diese Schlüsselrolle hat die zentrale Verantwortung für die Leitung der Universität: Umsetzung und Weiterentwicklung der strategischen Vision und Mission von IT:U sowie Gestaltung ihrer Struktur, Organisation, Positionierung und ihres wissenschaftlichen, bildungs- und gesellschaftlichen Einflusses in der Zukunft.

Verantwortlichkeiten

  • Starke, inklusive und visionäre Führung
  • Management und Vertretung von IT:U intern und extern
  • Überwachung und Entwicklung des operativen Geschäfts von IT:U
  • Umsetzung, Evaluierung und strategische Entwicklung der Lehre in interdisziplinären und projektbasierten Studienprogrammen
  • Rahmenbedingungen für exzellente interdisziplinäre Forschung, die akademische Freiheit schützt und akademische Selbstverwaltung gewährleistet
  • Verantwortung für den Wissenstransfer an die Öffentlichkeit und andere Interessengruppen
  • Abschluss von Arbeitsverträgen und Dienstverträgen
  • Verantwortung für damit verbundene Aufgaben, die nicht einem anderen Organ von IT:U zugewiesen sind

Der Präsident handelt in Zusammenarbeit mit den anderen Organen von IT:U, insbesondere dem Kuratorium.

Anforderungsprofil

  • Herausragender internationaler Ruf als Wissenschaftler
  • Nachweisbare Erfolge in leitenden strategischen Positionen in einer akademischen Institution oder ähnlichem komplexen Forschungsumfeld
  • Umfangreiche Kenntnisse in verschiedenen Disziplinen, Hochschul- und Forschungssystemen, Wissenschaftspolitik, Innovation und Finanzierung
  • Tiefes Verständnis für neuartige Bildungsansätze und die Zukunft der Arbeit
  • Unternehmerisches Denken und Fähigkeit, Trends und Herausforderungen im nationalen und internationalen Hochschulsektor zu erkennen
  • Starkes Interesse an Technologietransfer und öffentlicher Kommunikation
  • Teamplayer mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau, Management und Mentoring leistungsstarker Teams
  • Fähigkeit, eine Kultur zu fördern und zu stimulieren, die inklusiv, innovativ, kooperativ und problemlösungsorientiert ist
  • Starkes internationales berufliches Netzwerk in Wissenschaft, Regierung und Industrie
  • Bereitschaft, in der Region Linz ansässig zu sein und Beziehungen über formale Kontakte hinaus aufzubauen

Diese herausfordernde Rolle profitiert von:

  • Kenntnissen des europäischen Hochschulsystems (von Vorteil)
  • Idealerweise Vertrautheit mit dem österreichischen System
  • Kompetenzen im regulatorischen und operativen Kontext einer Universität (siehe § 3 des Bundesgesetzes über das Institut für Digitale Wissenschaften Österreich)
  • Kenntnissen und Fähigkeiten für die organisatorische und wirtschaftliche Leitung einer Universität

Starke Verpflichtungen und Kompetenzen zur Realisierung von Vielfalt und Gleichheit werden erwartet. Die Entwicklung einer neuen Universität erfordert ein hohes Maß an Kreativität, Innovationskraft, strategischer Fähigkeit, Umsetzungsstärke und Führungsverantwortung. Daher sind hervorragende persönliche und soziale Fähigkeiten in Bezug auf Führung, Kommunikation, Kooperationsbereitschaft und Integrität unerlässlich.

Fließende Englischkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Deutsch (mit der Bereitschaft zur Verbesserung) sind zwingend erforderlich (Englisch ist die Arbeitssprache von IT:U) und interkulturelle Kompetenzen sind erforderlich.

Über IT:U

Die Interdisziplinäre Transformationsuniversität (IT:U) ist Österreichs jüngste öffentliche technische Universität in Linz, Oberösterreich. IT:U strebt an, ein neues Modell der Universität zu sein, mit dem Ziel, durch die positive Gestaltung digitaler Zukünfte in Zeiten beispielloser technologischer Innovation und vielfältiger gesellschaftlicher und ökologischer Herausforderungen einen sinnvollen Einfluss auszuüben.

Ihre einzigartige Position beruht auf vier Säulen:

  • Weltführende Forschung über Disziplinen hinweg
  • Neuartige Bildungsansätze als Wege in die Berufe der Zukunft
  • Einfluss auf Gesellschaft und Industrie
  • Agile und schlanke Organisationsstrukturen

In ihrer endgültigen Ausgestaltung wird die Universität bis zu 5.000 Studierende und 150 Professoren aufnehmen und ein breites Spektrum an Bachelor-, Master- und Doktoratsprogrammen anbieten.

Vision: IT:U befähigt Menschen, faire und nachhaltige digitale Zukünfte zu gestalten.

President (m/f/x) in Essen Arbeitgeber: Interdisciplinary Transformation University Austria (IT:U) via Perrett Laver

Die Interdisziplinäre Transformationsuniversität (IT:U) in Linz, Oberösterreich, bietet eine herausragende Gelegenheit für Führungspersönlichkeiten, die eine bedeutende Rolle in der Entwicklung einer neuen Universität spielen möchten. Mit einem starken Fokus auf innovative Bildungsansätze und interdisziplinäre Forschung fördert IT:U eine inklusive und kreative Arbeitskultur, die Mitarbeiter ermutigt, ihre Fähigkeiten zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Position des Präsidenten bietet nicht nur die Möglichkeit, die strategische Vision der Universität zu gestalten, sondern auch aktiv zur positiven Gestaltung digitaler Zukunft beizutragen und dabei ein starkes Netzwerk in der akademischen und industriellen Gemeinschaft aufzubauen.

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Kontaktdaten:

Interdisciplinary Transformation University Austria (IT:U) via Perrett Laver Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so President (m/f/x) in Essen erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Interdisciplinary Transformation University Austria (IT:U) via Perrett Laver ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Interdisciplinary Transformation University Austria (IT:U) via Perrett Laver über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Interdisciplinary Transformation University Austria (IT:U) via Perrett Laver interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um President (m/f/x) in Essen mit Bravour zu bestehen

Visionäre Führung
Strategische Entwicklung
Interdisziplinäre Forschung
Wissenstransfer
Teammanagement
Mentoring
Innovationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Interdisciplinary Transformation University Austria (IT:U) via Perrett Laver einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Interdisciplinary Transformation University Austria (IT:U) via Perrett Laver zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Interdisciplinary Transformation University Austria (IT:U) via Perrett Laver, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Interdisciplinary Transformation University Austria (IT:U) via Perrett Laver arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interdisciplinary Transformation University Austria (IT:U) via Perrett Laver vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Interdisciplinary Transformation University Austria (IT:U) via Perrett Laver betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Interdisciplinary Transformation University Austria (IT:U) via Perrett Laver schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.