Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den 1st-/2nd-Level-Support für SAP-Key User und Anwender.
- Unternehmen: Interdiscount, führendes Unternehmen im Schweizer Einzelhandel.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, unbefristeter Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis in der Schweiz aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung als SAP-Modulbetreuer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo Ideen Form annehmen. Wir von Interdiscount bieten unseren Kundinnen und Kunden das beste Einkaufserlebnis in der Schweiz. Engagiere dich in einem dynamischen und unternehmerisch geprägten Arbeitsumfeld. Übernimm Verantwortung, sei mit uns initiativ und entwickle dich weiter.
Pensum: 80-100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt:
Aufgaben:
- Du verantwortest den 1st-/2nd-Level-Support für SAP-Key User und Anwender gemäss Incident-Prozess (Jira) mit Schwerpunkt SAP Retail (MM/SD) sowie für bereichsübergreifende Themen.
- Du unterstützt das SAP-Basis-Team bei der Systemüberwachung (Monitoring), im SAP-User-Management sowie bei weiteren operativen Aufgaben.
- Du erstellst, pflegst und aktualisierst Dokumentationen zur Sicherstellung des Know-how-Transfers.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen sowie externen Partnern und Dienstleistern.
Anforderungen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder eine vergleichbare Weiterbildung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als SAP-Modulbetreuer bzw. Supporter (SAP R/3 und SAP S/4HANA) in den genannten Modulen und Themengebieten mit.
- Idealerweise hast du Erfahrung im Retail-Umfeld.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Landessprachen sind von Vorteil.
- Du arbeitest lösungsorientiert und überzeugst durch einen ausgeprägten Service- und Dienstleistungsgedanken.
- Du kommunizierst proaktiv und adressatengerecht mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
Was wir bieten:
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson: der Coop Genossenschaft Zurbrügg HR Marketing
Applikations-Manager:in SAP Operations Senior Arbeitgeber: Interdiscount
Interdiscount ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Ideen verwirklicht werden können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Verantwortung fördert das Unternehmen eine Kultur der Initiative und des Wachstums. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem attraktiven Arbeitsort in der Schweiz, der nicht nur spannende Herausforderungen im SAP-Bereich bietet, sondern auch ein kollegiales Miteinander und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Applikations-Manager:in SAP Operations Senior erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Applikations-Manager:in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im SAP-Bereich und über die spezifischen Herausforderungen im Retail-Umfeld. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applikations-Manager:in SAP Operations Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position als Applikations-Manager:in bist!
Dokumentation ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Dokumente klar strukturiert und gut lesbar sind. Eine saubere Formatierung und fehlerfreier Text zeigen uns, dass du Wert auf Details legst – besonders in einem technischen Umfeld wie SAP.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interdiscount vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere MM und SD. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie im Retail-Umfeld angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich 1st-/2nd-Level-Support geleistet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Servicegedanken zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Überlege dir, wie du proaktiv auf unterschiedliche Stakeholder zugehen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich sind immer gut.
