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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung von Gaming-Sortimenten und setze innovative Promotionen um.
- Arbeitgeber: Interdiscount, führender Anbieter für das beste Einkaufserlebnis in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, unbefristeter Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gaming mit und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Affinität zu Gaming, kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo neue Ideen entstehen. Wir von Interdiscount bieten unseren Kundinnen und Kunden das beste Einkaufserlebnis in der Schweiz. Engagiere dich in einem dynamischen und unternehmerisch geprägten Arbeitsumfeld. Übernimm Verantwortung, sei mit uns initiativ und entwickle dich weiter.
Pensum: 80-100%
Vertrag: unbefristet
Aufgaben:
- Du verantwortest in enger Abstimmung mit deinem PPM Aufbau und Entwicklung Deiner Sortimente. Dabei hast du konkret die Bedürfnisse und Anforderungen der Schweizer Konsumenten vor Augen und bietest das beste Preis- / Leistungsverhältnis deiner Artikel.
- Durch deine Lieferantenbeziehungen im In- und Ausland und Verhandlungsgeschick hast du immer das aktuellste Sortiment zu den besten Konditionen.
- Du planst und setzt Promotionen sowie Omnichannel-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit deinen Lieferanten um.
- Du übernimmst die betriebswirtschaftliche Verantwortung für deine Sortimente sowie für die Optimierung der relevanten KPIs (Nettoerlös, Deckungsbeitrag, Marge).
- Du beurteilst die Kennzahlen mit entsprechender Einleitung von Massnahmen.
- Du führst Trend- und Konkurrenzanalysen durch.
- Du planst & setzt Aktivitäten sowie Neuheiten-Lancierungen unter der Berücksichtigung der Preisstrategie um.
Anforderungen:
- Hohe Affinität zum Thema Gaming und PC Peripherie, Wissen über den Markt und Neuheiten sowie Technologien und verschiedene Marken.
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder einem betriebswirtschaftlichen Studienabschluss.
- mind. 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend, solide Englisch- wie auch Französischkenntnisse von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
- Erste Erfahrungen im SAP von Vorteil.
- Kunden- und Lösungsorientiertes Denken und Handeln.
- Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft.
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und analytische Arbeitsweise.
- Teamorientiertes Arbeiten.
Was wir bieten:
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson:
der Coop Genossenschaft
Federica Blumetti
HR Marketing
Purchasing Manager Gaming Arbeitgeber: Interdiscount
Kontaktperson:
Interdiscount HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Purchasing Manager Gaming
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Purchasing Manager Gaming. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Gaming-Bereich und über die Produkte, die Interdiscount anbietet. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Schweizer Konsumenten verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und mehr über den Markt zu erfahren. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Gaming und deine Erfahrungen in der Branche hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Purchasing Manager Gaming
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit frischen Ideen kommen und sich in unserem dynamischen Umfeld wohlfühlen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Stilsichere Deutschkenntnisse sind uns wichtig, also nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen.
Zeig deine Leidenschaft für Gaming!: Erzähle uns von deiner Affinität zum Thema Gaming und PC Peripherie. Zeige, dass du den Markt kennst und welche Trends dich begeistern – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interdiscount vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Mach dich mit den neuesten Trends im Gaming und PC Peripherie vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Schweizer Konsumenten verstehst und wie du diese in deine Sortimentsplanung einfließen lassen würdest.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen mit Lieferanten zu teilen. Überlege dir, wie du das beste Preis-Leistungs-Verhältnis erzielen konntest und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du Maßnahmen zur Optimierung von KPIs eingeleitet hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Gib Beispiele für erfolgreiche Projekte, bei denen du eng mit anderen Abteilungen oder Lieferanten zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du teamorientiert arbeitest und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.