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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung von TV-Sortimenten und setze innovative Promotions um.
- Arbeitgeber: Interdiscount, führendes Unternehmen im Schweizer Einzelhandel mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis der Zukunft und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo neue Ideen entstehen. Wir von Interdiscount bieten unseren Kundinnen und Kunden das beste Einkaufserlebnis in der Schweiz. Engagiere dich in einem dynamischen und unternehmerisch geprägten Arbeitsumfeld. Übernimm Verantwortung, sei mit uns initiativ und entwickle dich weiter.
Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Du verantwortest in enger Abstimmung mit deinem PPM Aufbau und Entwicklung Deiner Sortimente. Dabei hast du konkret die Bedürfnisse und Anforderungen der Schweizer Konsumenten vor Augen und bietest das beste Preis- / Leistungsverhältnis deiner Artikel.
- Durch deine Lieferantenbeziehungen im In- und Ausland und Verhandlungsgeschick hast du immer das aktuellste Sortiment zu den besten Konditionen.
- Du planst und setzt Promotionen sowie Omnichannel-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit deinen Lieferanten um.
- Du übernimmst die betriebswirtschaftliche Verantwortung für deine Sortimente sowie für die Optimierung der relevanten KPIs (Nettoerlös, Deckungsbeitrag, Marge).
- Du beurteilst die Kennzahlen mit entsprechender Einleitung von Massnahmen.
- Du führst Trend- und Konkurrenzanalysen durch.
- Du planst & setzt Aktivitäten sowie Neuheiten-Lancierungen unter der Berücksichtigung der Preisstrategie um.
Anforderungen:
- Hohe Affinität zum Thema TV, Wissen über den Markt und Neuheiten sowie Technologien und verschiedene Marken.
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder einem betriebswirtschaftlichen Studienabschluss.
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend, solide Englisch- wie auch Französischkenntnisse von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
- Erste Erfahrungen im SAP von Vorteil.
- Kunden- und Lösungsorientiertes Denken und Handeln.
- Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft.
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und analytische Arbeitsweise.
- Teamorientiertes Arbeiten.
Was wir bieten:
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson: der Coop Genossenschaft, Federica Blumetti, HR Marketing.
Purchasing Manager TV Arbeitgeber: Interdiscount
Kontaktperson:
Interdiscount HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Purchasing Manager TV
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im TV-Markt informierst. Zeig, dass du die Bedürfnisse der Schweizer Konsumenten verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Purchasing Manager umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungstechniken! Da du mit Lieferanten verhandeln wirst, ist es wichtig, selbstbewusst aufzutreten. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Purchasing Manager TV
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für das Thema TV sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten verhandelt oder Sortimente optimiert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interdiscount vorbereitest
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Informiere dich gründlich über den TV-Markt, aktuelle Trends und Technologien. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Schweizer Konsumenten verstehst und wie du diese in deine Sortimentsplanung einbeziehen würdest.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen mit Lieferanten zu nennen. Überlege dir, wie du das beste Preis-Leistungs-Verhältnis erzielen kannst und präsentiere deine Strategien im Gespräch.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du Maßnahmen zur Optimierung von KPIs eingeleitet hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Betone deine Fähigkeit, teamorientiert zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Lieferanten zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.