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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen.
- Arbeitgeber: Moderne Frühförderstelle mit einem kreativen, interdisziplinären Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Willkommensbonus und flexible Urlaubsplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Helle Therapieräume, Snacks und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir, die Frühförderstelle in Lauingen, sind ein modernes und kreatives Unternehmen mit einem interdisziplinären Team bestehend aus Psychologen, Sozial-, Heil- und Kindheitspädagogen, Ergotherapeuten, Physiotherapeuten und Logopäden. Das Arbeiten in einem beständigen, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team mit vielfältigen Stärken und Fähigkeiten ist für uns eine Selbstverständlichkeit und bringt uns Freude in der täglichen Arbeit mit den Kindern. Gemeinsam fördern und unterstützen wir Kinder, die Auffälligkeiten zeigen und Entwicklungsverzögerungen haben, von der Geburt bis zur Einschulung. Vor vier Jahren haben wir unsere Außenstelle in Wertingen eröffnet.
Aufgaben
- Ergotherapeutische Diagnostik und Förderung von entwicklungsverzögerten und verhaltensauffälligen Kindern bis zur Einschulung
- Behandlung von Störungen innerhalb der Grob- und Feinmotorik, in der Wahrnehmung, in der Kognition und der sozio-emotionalen Entwicklung sowie komplexen Störungsbildern
- Beratung der Eltern und der am Förderprozess beteiligten Bezugspersonen des Kindes
- Enge und intensive Zusammenarbeit und Austausch im interdisziplinären Team
Einsatzorte: Hauptstelle Lauingen und Umgebung, Außenstelle Wertingen und Umgebung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)
- Sie sind ein/e verständnisvolle/r, kompetente/r und zielorientierte/r Ansprechpartner/in für unsere Klienten und deren Bezugspersonen
- Führerschein Klasse B, eigener PKW wünschenswert
Wir bieten
- Attraktives Gehalt
- Intensive und umfassende Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlte regelmäßige Teamzeiten
- Willkommensbonus von 500 Euro nach bestandener Probezeit
- Flache Unternehmenskultur
- Wertschätzung der Teammitglieder mit ihren individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen
- Großzügiges Budget für Fort- und Weiterbildungen
- Dienstfahrzeug zur Durchführung von mobilen Therapien
- Betriebliche Altersvorsorge / Gratifikationen
- Helle Therapieräume mit guter Ausstattung
- Snacks am Arbeitsplatz
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
- Pro-aktives Arbeitsumfeld
- Freie Urlaubsplanung, keine Bindung an Ferien
Kontakt
Interdisziplinäre Frühförderstelle Lauingen
Geiselinastraße 13
89415 Lauingen
Email: info@kindertherapie-lauingen.de
www.kindertherapie-lauingen.de
Ergotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: Interdisziplinäre Frühförderstelle Lauingen
Kontaktperson:
Interdisziplinäre Frühförderstelle Lauingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Ergotherapie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Stelle geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Frühförderstelle in Lauingen. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Philosophie und Arbeitsweise. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt und ihre Werte teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite einige Ideen vor, wie du Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten angehen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität in der Ergotherapie.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Frühförderstelle in Lauingen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Ergotherapeut (m/w/d) hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Förderung von Kindern sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum interdisziplinären Team beitragen kannst. Gehe auf deine Erfahrungen mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interdisziplinäre Frühförderstelle Lauingen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Ergotherapie, insbesondere im Umgang mit entwicklungsverzögerten und verhaltensauffälligen Kindern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in einem Team arbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Frühförderstelle in Lauingen und ihren Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
