Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und sozial-emotionalen Problemen.
- Unternehmen: Interdisziplinäre Frühförderstelle Pusteblume mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Atmosphäre und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Mentoring für einen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien positiv und entdecke Neues in einem vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie haben Ihr Herz am rechten Fleck? Dann finden Sie Ihren Platz bei uns! Wir suchen aktuell eine Psychologin (w/m/d) in Traunstein. Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien? Sie verstehen sich als teamorientierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit? Sie schätzen interdisziplinären, fachlichen Austausch? Prima - dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir - die interdisziplinäre Frühförderstelle Pusteblume, bestehend aus den Fachrichtungen der Heilpädagogik, Psychologie, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie - suchen zur Erweiterung unseres bestehenden Teams eine Psychologin (m/w/d) ab sofort oder später in Teil- oder Vollzeit (20-40h) für unsere Frühförderstelle in Traunstein und evtl. für einen Tag in unserer Frühförderstelle in Marquartstein (optional).
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Förderung von Kindern im Kindergartenalter mit Entwicklungsverzögerungen, sozial-emotionalen Problemen oder Behinderungen
- Entwicklung und Gestaltung von Förderkonzepten
- Eingangsdiagnostik, meist durch teilnehmende Verhaltensbeobachtung zusammen mit einer Kollegin aus einem medizinisch-therapeutischen Fachbereich
- Beratung von Mitarbeitern (m/w/d) in Kindergärten sowie familienorientiertes Arbeiten mit Eltern und Bezugspersonen
- enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Therapiedokumentation
- Einsatz in der ambulanten und mobilen Frühförderung (Hausbesuche, Kitas)
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Psychologie (Bachelor)
- Freude an jungen Kindern im Alter von 2-7 Jahren sowie das Herz am rechten Fleck
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Integrationsfähigkeit in ein multiprofessionelles Team
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Führerschein
Das ist uns sehr wichtig:
Wir zeichnen uns durch ein beziehungsorientiertes Konzept aus, das alle Fachbereiche einschließt. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Durch die unterschiedlichen Sprech- und Sprachschwierigkeiten der Kinder, die komplexen Probleme der Familien und die Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team, ist die Arbeit bei uns sehr abwechslungsreich und vielfältig. Dazu benötigen Sie ein hohes Maß an Flexibilität und außerdem die Freude daran, Neues zu entdecken und sich selbst weiter zu entwickeln.
Wir bieten Ihnen:
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung
- eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem fachlich qualifizierten und engagierten Team
- eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- finanzielle und zeitliche Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung
- teaminterne Fortbildungen, fachlicher Austausch, Fallbesprechungen, Supervision
- offener und direkter Umgang miteinander
- Arbeitskleidung (bestickte Oberteile) in frei wählbaren Farben
- Diensthandy
- Budget für vielfältige Therapiematerialien
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Datenschutz ist für uns nicht nur Kindern & Eltern, sondern auch den Mitarbeiterinnen und Bewerberinnen (m/w/d) gegenüber selbstverständlich.
Ihre Einarbeitung ist uns wichtig!
Als neues Teammitglied möchten Sie natürlich schnell in Ihren Arbeitsbereich hineinwachsen. Daher ist uns eine intensive und strukturierte Einarbeitung besonders wichtig. In der kommenden Einarbeitungswoche schulen wir unsere neuen Mitarbeiter/innen umfangreich und erklären die Struktur unserer Einrichtung und das System Frühförderung. Wir gehen auch auf inhaltliche Themen ein und beantworten Ihre Fragen. Außerdem stehen Skripte mit Tätigkeitsbeschreibungen und ausführlichen Erklärungen zum Nachlesen zur Verfügung. Nach der Einarbeitungswoche schauen Sie anderen Mitarbeiterinnen über die Schulter und sind in einzelnen Therapiesitzungen einfach nur dabei. So lernen Sie Ihre ersten kleinen Klient/innen bereits kennen. Eine Mentorin begleitet Sie in diesem Prozess, so dass Sie nicht ins kalte Wasser springen müssen. Am 16. nehmen Sie außerdem an einer einrichtungsinternen Fortbildung zum Thema Therapeutisches Puppenspiel mit Kindern teil, so dass Sie gut vorbereitet in Ihre Arbeit bei uns starten können.
Psychologin (w/m/d) Arbeitgeber: Interdisziplinäre Frühförderstelle
Die interdisziplinäre Frühförderstelle Pusteblume in Marquartstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team bietet. Mit einem beziehungsorientierten Konzept und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die Entwicklung unserer Klienten, sondern auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem betrieblichen Gesundheitsprogramm und einem unterstützenden Team, das Ihnen den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Interdisziplinäre Frühförderstelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologin (w/m/d) erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Interdisziplinäre Frühförderstelle für die Vollzeitstelle als Psychologin (w/m/d) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologin (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Interdisziplinäre Frühförderstelle wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Interdisziplinäre Frühförderstelle von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologin (w/m/d) bei Interdisziplinäre Frühförderstelle interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interdisziplinäre Frühförderstelle vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Interdisziplinäre Frühförderstelle unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Interdisziplinäre Frühförderstelle weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
