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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder mit Sprach- und Sprechstörungen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Innovative Frühförderstelle mit einem engagierten und freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Einarbeitung mit Mentorin und die Möglichkeit, deinen Hund mit zur Arbeit zu bringen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sprachentwicklung von Kindern und arbeite kreativ im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Logopädie oder verwandten Bereichen, Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Uns fehlen die Worte - Ihnen nicht? Dann bewerben Sie sich!
Wir suchen zur Erweiterung unseres interdisziplinären Teams eine bzw. zwei Logopädinnen oder Sprachtherapeutinnen (m/w/d) ab sofort oder zum 01.02.2026, gerne in Vollzeit (40h); Teilzeit auch möglich (mind. 20 Std.).
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sprachtherapeutische Diagnostik und Förderplanung
- Behandlung von Kindern im vorschulischen Bereich mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
- Einbeziehung der Eltern und Bezugspersonen in den Therapieprozess möglich
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Behandlungsberichte pro Kind nur 1x jährlich in Kurzform erforderlich
Ihr Profil:
- Ausbildung oder Studium in Logopädie, Klinischer Linguistik oder Sprachheilpädagogik
- Freude an der logopädischen Arbeit mit jungen Kindern im Alter von 2-7 Jahren
- Auch Berufs- und Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
Eine Arbeit nur mit Kindern? Die Behandlungen selber sind nur mit Kindern im Vorschulbereich meist zwischen 2-7 Jahren. Allerdings arbeiten wir auch mit den Eltern zusammen und sind in unserem interdisziplinären Team eng miteinander vernetzt.
Wir sind ein innovatives Team, das zusammen gerne neue Ideen entwickelt und umsetzt. Das macht uns allen enorm viel Freude und hilft, die Qualität unserer Leistungen stetig zu verbessern. Elterngespräche führen wir meist dreimal im Jahr mit allen am Prozess Beteiligten durch. Dadurch gewinnen auch Berufseinsteigerinnen schnell an Sicherheit und finden gut in ihre Arbeit hinein. Das ist uns sehr wichtig.
Wir zeichnen uns durch ein beziehungsorientiertes Konzept aus, das alle Fachbereiche einschließt. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
Ihre Einarbeitung ist uns wichtig!
Als neues Teammitglied möchten Sie natürlich schnell in Ihren Arbeitsbereich hineinwachsen. Daher ist uns eine fundierte und strukturierte Einarbeitung besonders wichtig. Anfang September starten wir mit einer Einarbeitungswoche, in der wir Ihnen alles Wichtige unserer Einrichtung und des Systems Frühförderung erklären. Außerdem steht ein Skript zum Nachlesen zur Verfügung. Eine Mentorin begleitet Sie und beantwortet alle Ihre aufkommenden Fragen, so dass Sie nicht ins kalte Wasser springen müssen.
Wir bieten Ihnen:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung, keine regulären Überstunden
- Eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem fachlich qualifizierten und engagierten Team
- Teaminterne Fortbildungen, fachlicher Austausch, Fallbesprechungen, Supervision
- Offener und direkter Umgang miteinander
- Arbeitskleidung (bestickte Oberteile) in frei wählbaren Farben
- Diensthandy
- Budget für vielfältige Therapiematerialien
- auf Wunsch: BusinessBike nach der Probezeit möglich
- betriebliche Altersvorsorge
- in der Gesundheitsprävention zur Wahl: EGYM Wellpass mit Selbstbeteiligung oder betriebliche Krankenversicherung
- Die Möglichkeit, Ihren braven Hund mit zur Arbeit zu nehmen
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich vor Ort oder per Videokonferenz kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Gesine Herzog
Geschäftsführerin
Interdisziplinäre Frühförderstelle
Jahnstraße 3
83278 Traunstein
0861-90980676
bewerbung@pusteblume-chiemgau.de
Wir suchen aktuell: Logopädin (w/m/d) in Traunstein Arbeitgeber: Interdisziplinäre Frühförderung Pusteblume Gesine Herzog
Kontaktperson:
Interdisziplinäre Frühförderung Pusteblume Gesine Herzog HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Logopädin (w/m/d) in Traunstein
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Leuten in Kontakt zu treten, die für deine Wunschstelle verantwortlich sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Spaß an der Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Online-Bewerbungsprozess ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige deine Begeisterung für die Logopädie und die Arbeit mit Kindern. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Logopädin (w/m/d) in Traunstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Logopädin zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du ins Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein ordentliches Layout zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interdisziplinäre Frühförderung Pusteblume Gesine Herzog vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Konzepte. Schau dir an, wie sie mit Kindern und Eltern arbeiten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Begeisterung!
Du solltest deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien deutlich machen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung und dein Engagement unterstreichen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu interdisziplinären Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst!
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du in das Team passen würdest. Offenheit und Freundlichkeit sind Eigenschaften, die hier geschätzt werden, also sei einfach du selbst!