Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung im technischen Vertrieb fĂŒr Schienenfahrzeuglösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Safety Compliance Beratungsunternehmen mit familiÀrem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld, Homeoffice und betriebliche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahntechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches VerstĂ€ndnis von Schienenfahrzeugen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum fĂŒr kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
NĂ€chster Halt â InterEngineer Systems! Steigen Sie ein - Begleiten Sie uns als Senior Sales Manager Rail Solutions (m/w/d). Die InterEngineer Gruppe ist ein Safety Compliance Beratungsunternehmen, das seit 2006 im Bereich Maschinen-/ Automobil- und der Bahntechnik tĂ€tig ist. Unser Experten Team hat sich in den letzten Jahren immer weiter auf die Erbringung von Dienstleistungen fĂŒr Hersteller der Bahntechnik spezialisiert, die Produkt- und FunktionalitĂ€tsvorgaben in Europa und insbesondere Deutschland einhalten mĂŒssen. InterEngineer berĂ€t und unterstĂŒtzt Kunden operativ auf dem Gebiet der Sicherheit im Engineering bis hin zum Sicherheitsbericht. Dabei steht nicht nur die RegelkonformitĂ€t des Produktes im Vordergrund, sondern besonders der optimale Prozess des Genehmigungsverfahrens und der Produktsicherheit.
Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Sales Manager Rail Solutions (m/w/d), der tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr technische Rail-Prozesse mitbringt und diesen Markt auf fachlich hohem Niveau betreut.
Aufgaben- Fachkundige Beratung von Betreibern und WerkstÀtten zu technischen Lösungen, Produkten und Serviceangeboten im Schienenfahrzeugbereich (u.a. Retrofit)
- Analyse technischer Anforderungen der Kunden und Ableitung passgenauer VertriebsansÀtze sowie fachlicher Lösungskonzepte
- Proaktive Neukundengewinnung durch zielgerichtete Direktansprache im Rail-Sektor
- Betreuung und technische Weiterentwicklung bestehender Kunden, inklusive Identifikation von Optimierungs- und Ausbaupotenzialen
- Erstellung technisch fundierter Angebote, PrÀsentationen und kundenspezifischer Konzepte
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering und GeschĂ€ftsfĂŒhrung, um kundenindividuelle Lösungen fachlich auszufĂŒhren
- Beobachtung von Markt-, Betriebs- und Wartungstrends sowie Ableitung strategischer MaĂnahmen zur GeschĂ€ftsentwicklung
- DurchfĂŒhrung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- ReprÀsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenevents und Kundenterminen
- MehrjÀhrige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb im Rail-Umfeld (u.a. Betrieb, Instandhaltung, WerkstÀtten)
- Fundiertes technisches VerstÀndnis von Schienenfahrzeugen, Komponenten, Instandhaltungsprozessen, WerkstattablÀufen oder technischen Dienstleistungen
- Idealerweise FÀhigkeit, technische Anforderungen zu analysieren, zu bewerten und daraus LösungsansÀtze abzuleiten
- Sicher in der Kommunikation komplexer technischer ZusammenhĂ€nge, sowohl gegenĂŒber technischen Ansprechpartnern als auch EntscheidungstrĂ€gern
- Nachweisbare Erfolge in Direktansprache, Kaltakquise und Aufbau sowie Pflege technischer Kundenbeziehungen
- Strategisches und konzeptionelles Denken in Verbindung mit ausgeprÀgter Problemlösungskompetenz
- Hohe technische AffinitÀt, schnelle Auffassungsgabe und Freude am tiefen VerstÀndnis von Produkten, Prozessen und Kundenanwendungen
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur regelmĂ€Ăigen Kundenbetreuung vor Ort
- SouverÀnes Auftreten sowie adressatengerechte KommunikationsstÀrke
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Wir legen Wert auf Ihre Weiterbildung. So werden Sie von uns kontinuierlich in unterschiedlichen Bereichen geschult. Unter Anderem haben Sie die Möglichkeit unseren Rail Safety Campus teilweise oder ganz zu durchlaufen.
- Bei uns arbeiten Sie in einer auĂergewöhnlichen Umgebung. Unser Hauptsitz in Kollmar liegt direkt an der Elbe in einem historischen Resthof mit groĂzĂŒgiger BĂŒroausstattung und viel Raum zur freien Entfaltung. Unser Standort in WolfenbĂŒttel bietet Ihnen einen komfortablen und modernen Arbeitsplatz in einer Stadtvilla mit individuellem Charme und eigener Parkanlage.
- Bei uns erwartet Sie ein familiĂ€res Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen Freiraum fĂŒr VerĂ€nderungen und guten Ideen sowie maĂgeschneiderte Entwicklungsprogramme.
- Wir bieten Ihnen betriebliche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Corporate Benefits, Gleitzeit und Homeofficemöglichkeiten.
- Wir stehen fĂŒr eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, eine gelebte Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekrÀftigen Unterlagen unter Angabe ihrer Gehaltsvorstellung und des nÀchstmöglichen Eintrittstermins.
Senior Sales Manager Rail Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: InterEngineer GmbH
Kontaktperson:
InterEngineer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager Rail Solutions (m/w/d)
âšNetzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins GesprÀch zu kommen. Besuche Messen, Branchenevents oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Produkten und Dienstleistungen. Wir empfehlen, eine kurze, aber prÀgnante E-Mail zu senden, in der du deine FÀhigkeiten und Erfahrungen hervorhebst.
âšBereite dich auf GesprĂ€che vor!
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem VorstellungsgesprĂ€ch gehst. Ăberlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen B2B-Vertrieb im Rail-Umfeld am besten prĂ€sentieren kannst. Wir sind ĂŒberzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstvertrauen gibt!
âšBewirb dich ĂŒber unsere Website!
Wenn du dich fĂŒr die Position des Senior Sales Managers interessierst, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die nĂ€chsten Schritte zu gehen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Senior Sales Manager Rail Solutions (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. ErzÀhl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen B2B-Vertrieb und wie du diese auf den Rail-Sektor anwenden kannst. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drĂŒberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂŒhrt ĂŒber unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei InterEngineer GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Rail-Sektor vertraut. Informiere dich ĂŒber technische Entwicklungen und spezifische Anforderungen, die fĂŒr die Position als Senior Sales Manager wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder technische Lösungen prÀsentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FÀhigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
âšStelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewĂ€ltigen muss, oder nach den Zielen fĂŒr die nĂ€chsten Jahre.
âšPrĂ€sentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache. Sei selbstbewusst, aber nicht ĂŒberheblich. Ein souverĂ€nes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine KommunikationsstĂ€rke unter Beweis stellen.