Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kinderladen Gießen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kinderladen Gießen

Heuchelheim Teilzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in ihrem Kita-Alltag und bringe deine kreativen Ideen ein.
  • Unternehmen: Familiäre Kita mit engagiertem Team und wertschätzender Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Kultur für neue Perspektiven und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und fördere die individuelle Entwicklung der Kinder.
  • Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Elternvereins-Kita in freier Trägerschaft | 25 Kinder | Teilzeit bis zu 20 Stunden Beginn: ab sofort | unbefristet. Der Kinderladen Gießen ist eine familiäre, von einem engagierten Elternverein getragene Kita mit 25 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.

Unser pädagogisches Team arbeitet seit vielen Jahren vertrauensvoll und mit großer Verlässlichkeit zusammen. Ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Freude an der gemeinsamen pädagogischen Arbeit prägen unseren Alltag. Gleichzeitig sind wir offen für neue Perspektiven und möchten unseren Kinderladen gemeinsam weiterentwickeln. Wir arbeiten nach einem offenen pädagogischen Konzept und sind Teil des Modellprojekts "Kulturkita Hessen". Kreative und kulturelle Bildung, Partizipation und die individuelle Begleitung der Kinder sind wichtige Bestandteile unserer Arbeit.

Ihre Aufgaben

  • Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder
  • Gestaltung eines abwechslungsreichen und lebendigen Kita-Alltags
  • Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres offenen pädagogischen Konzepts
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg\*innen

Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Team, Eltern und Vorstand bieten viel Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und den Kinderladen aktiv mitzugestalten.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine anerkannte pädagogische Qualifikation gemäß § 25b HKJGB und haben Freude daran, Kinder individuell in ihrer Entwicklung zu begleiten.
  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher extbackslash*in, Kindheitspädagog extbackslash*in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation, z. B. einen einschlägigen Bachelorabschluss
  • Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und an der Zusammenarbeit im Team
  • Empathie und ein gutes Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Kreativität, Engagement und Freude daran, eigene Ideen und Stärken einzubringen
  • Eine wertschätzende und verlässliche Haltung gegenüber Kindern, Kolleg extbackslash*innen und Eltern
  • Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch Berufseinsteiger extbackslash*innen sind bei uns herzlich willkommen.

Die Stelle eignet sich auch für Absolvent extbackslash*innen sowie Masterstudierende pädagogischer Studiengänge, die bereits über einen einschlägigen Bachelorabschluss verfügen, z. B. in Sozialer Arbeit, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik oder Erziehungswissenschaft, und ihr Studium mit einer pädagogischen Tätigkeit verbinden möchten.

Das bieten wir Ihnen

  • Eine unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 20 Wochenstunden
  • Flexible Arbeitszeiten zwischen 7.30 und 16.30 Uhr
  • Vergütung gemäß TVöD SuE 8a inklusive Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
  • Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Viel Gestaltungsspielraum für eigene pädagogische Ideen, Interessen und Projekte
  • Bedarfsgerechte Fachfortbildungen, Coachings und Supervisionen
  • Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Im Kinderladen stehen Gemeinschaft, gemeinsames Erleben und Lernen im Mittelpunkt. Durch ein familiäres Verhältnis schaffen wir eine vertrauensvolle Umgebung, in der sich die Kinder geborgen fühlen und sich entfalten können, dabei sehen wir jedes Kind als einzigartige Persönlichkeit und fördern es in seiner individuellen Entwicklung.

Unser Team bringt viel Erfahrung, Engagement und unterschiedliche Stärken mit. Wir wünschen uns eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen, die oder der unser Miteinander bereichert, eigene Ideen einbringt und Freude daran hat, den Kita-Alltag gemeinsam mit Kindern, Team und Eltern zu gestalten.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle kann mit bis zu 20 Wochenstunden oder einem geringeren Stundenumfang besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, wie viele Wochenstunden Sie gerne arbeiten möchten.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kinderladen Gießen Arbeitgeber: Interessengemeinschaft Kindertagesstätte e.V.

Der Kinderladen Gießen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Stelle in einem familiären Umfeld bietet, in dem Wertschätzung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer offenen Kultur der Zusammenarbeit mit Eltern und Vorstand, ermöglicht die Kita eine individuelle und kreative pädagogische Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung einer wertvollen Bildungsumgebung für Kinder mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Interessengemeinschaft Kindertagesstätte e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kinderladen Gießen erhalten könntest

✨Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Interessengemeinschaft Kindertagesstätte e.V. schaffen.

✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Interessengemeinschaft Kindertagesstätte e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

✨Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Interessengemeinschaft Kindertagesstätte e.V. zu informieren.

✨Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Interessengemeinschaft Kindertagesstätte e.V..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kinderladen Gießen mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Qualifikation gemäß § 25b HKJGB
Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Interessengemeinschaft Kindertagesstätte e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Interessengemeinschaft Kindertagesstätte e.V. einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interessengemeinschaft Kindertagesstätte e.V. vorbereitet

✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

✨Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.