Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kfz-Schadenfälle und kommuniziere mit Kunden und Partnern.
- Unternehmen: InterEurope AG, Teil der VHV Gruppe, bietet Stabilität und Agilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Workation-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Mitarbeitenden-Events und kostenfreien Getränken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Karriere in der Versicherungsbranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Warum wir?
- Stabilität & Perspektive: Die Zugehörigkeit zur VHV Versicherungsgruppe bietet Ihnen die Sicherheit eines etablierten Konzerns, kombiniert mit kurzen Entscheidungswegen sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Flexibilität im Alltag: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Workation: Sie können bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten.
- Erholung: 30 Urlaubstage sowie der 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Individuelle Benefits: Wahl zwischen UrbanSports Club, Pluxee Benefits Card oder vermögenswirksamen Leistungen.
- Mobilität: Bikeleasing-Angebot für mehr Flexibilität im Alltag.
- Erreichbarkeit: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und PKW.
- Arbeitsatmosphäre & Kultur: Sie erwartet eine offene, wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Team & Austausch: Regelmäßige Mitarbeitenden-Events.
- Getränke vor Ort: Kaffee, Tee und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Aufnahme und Erstbearbeitung von Schadenfällen im Kfz-Bereich.
- Bearbeitung eingehender E-Mails und Anrufe.
- Einleitung und Durchführung von Schadenmanagementmaßnahmen (z.B. Beauftragung von Sachverständigen, Vermittlung von Partnerwerkstätten usw.).
- Erteilen von Auskünften an Anspruchsteller, Versicherungen und Rechtsanwälte.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche, gelernte/r Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine ähnliche Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Bereich KFZ-Schadenmanagement wünschenswert.
- Gute Kenntnisse in Deutsch, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
- Freude am aktiven Kontakt mit Antragsstellern, Kunden, Kollegen und Dienstleistern.
- Selbständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke.
Ihr Kontakt
Für Fragen steht Ihnen Daria Litvakova (Business Partner People Management) unter der Telefonnummer +49 211 972600 58 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns
Wir, die InterEurope AG, sind ein auf internationale Schadensfälle spezialisiertes Schadenregulierungsunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf und Niederlassungen in 11 europäischen Ländern. Als Teil der VHV Gruppe verbinden wir die Agilität und Entscheidungswege eines mittelständisch geprägten Unternehmens mit der Stabilität und Professionalität eines renommierten Versicherungskonzerns. In unserem Kerngeschäft, der Regulierung internationaler Kfz-Schadensfälle im Rahmen des Grüne-Karte-Systems und der 4. Kfz-Haftpflicht-Richtlinie, haben wir in Europa eine führende Position erlangt. Unser engagiertes und ambitioniertes europäisches Team folgt der Vision „Trusted Leader in Claims and Consultancy“ bei Schadenregulierungsdienstleistungen für Versicherungen in Europa zu sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen besonders die internationale Zusammenarbeit, den starken Teamzusammenhalt sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, gegenseitige Unterstützung und Weiterentwicklung aktiv gelebt werden.
Mitarbeiter Front-Office (m/w/d) für Kfz-Schäden - befristet auf 12 Monate Arbeitgeber: InterEurope AG European Law Service
Die InterEurope AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Sicherheit eines etablierten Konzerns bietet, sondern auch die Flexibilität und Agilität eines mittelständischen Unternehmens. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und individuellen Benefits wie Workation und Bikeleasing fördern wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung im internationalen Umfeld aktiv unterstützt wird.
Kontaktdaten:
InterEurope AG European Law Service Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Front-Office (m/w/d) für Kfz-Schäden - befristet auf 12 Monate erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau, ob deine Hochschule eine Karriereberatung hat. Viele Unternehmen im Versicherungsbereich rekrutieren über spezielle Hochschulprogramme, also sprich mit deinen Professoren oder im Career Center!
✨Besuche Branchen-Events!
Öffentliche Jobmessen oder Branchenevents sind ein Geheimtipp! Hier kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen, wie InterEurope AG European Law Service, ins Gespräch kommen und dich über befristete Stellen im Bereich Versicherung informieren. Ein persönlicher Kontakt schlägt oft gleich mehrere Bewerbungen!
✨Werde sichtbar in Fachforen!
Tauch in Online-Communitys und Foren für Versicherungsprofis ein. Egal, ob auf LinkedIn oder speziellen Plattformen – hier kannst du dein Wissen teilen und gleichzeitig die ein oder andere spannende Kontaktanbahnung entdecken, die für deine befristete Stelle nützlich sein könnte.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei InterEurope AG European Law Service für befristete Positionen zu bewerben! Wenn du frühzeitig in den Prozess einsteigst, hast du die besten Chancen, noch in unsere Planungen aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Front-Office (m/w/d) für Kfz-Schäden - befristet auf 12 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Versicherungskompetenz!:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Erfahrungen im Versicherungsbereich hervorheben. Falls du Zertifikate oder Weiterbildungen in diesem Bereich hast, sind sie ein Muss, um dein Fachwissen zu untermauern. Bei uns bei StudySmarter wissen wir, wie wichtig diese Nachweise sind!
Motivationsschreiben nicht vergessen!:Bei befristeten Stellen legen wir Wert auf deine Motivation und wie gut du dich in unser Team integrieren kannst. Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du in der Versicherungsbranche arbeiten möchtest und was du dir von dieser Befristung erwartest. Zeig uns dein Potenzial!
Quantiere deine Erfolge!:Versicherungsjobs leben von Zahlen! Wenn du vorherige Erfahrungen hast, die messbare Ergebnisse liefern (z.B. Vertriebserfolge oder Kundenwachstum), dann bring das auf den Punkt. Wir suchen nach Kandidaten, die zeigen können, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.
Pass auf die formellen Anforderungen auf!:Gerade im Versicherungsbereich sollten deine Unterlagen ordentlich und präzise sein. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar strukturiert sind. Wir bei StudySmarter schätzen Qualität und Klarheit in den Bewerbungen – so machst du einen guten Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterEurope AG European Law Service vorbereitet
✨Verstehe die Versicherungsprodukte!
Bevor du zu dem Interview bei InterEurope AG European Law Service gehst, solltest du dich gut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten auskennen. Sei bereit, Fragen zu typischen Policen oder Schadensfällen zu beantworten und darüber zu sprechen, warum diese Produkte für die Kunden wichtig sind. Zeig, dass du die Branche verstehst!
✨Zahlen sind dein Freund - Berechne sie!
In der Versicherungsbranche sind mathematische Fähigkeiten unerlässlich. Sei darauf vorbereitet, einige mathematische Probleme oder Kalkulationen zu lösen, die in deinem Interview auftauchen könnten. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen können hier echt punkten!
✨Sei offen für Lernen und Entwicklung.
Da es sich um eine befristete Position handelt, zeig, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. Erzähl im Interview, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und wie du deine Fähigkeiten nachhaltig entwickeln möchtest.
✨Bereite dein Portfolio zu Kundengesprächen vor.
Aktuell ist die Kommunikation mit den Kunden in der Versicherungsbranche von entscheidender Bedeutung. Überlege dir vorher einige Beispiele, wie du in früheren Positionen kundenorientiert gearbeitet hast. Auch simulierte Kundengespräche könnten spannend sein, zeig also, was du draufhast!
