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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Regulierung und Abrechnung von Kfz-Schäden sowie Kommunikation mit Anspruchsstellern.
- Arbeitgeber: InterEurope AG, ein führendes Unternehmen in der internationalen Schadenregulierung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Events und Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Schadenregulierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsbranche oder juristischer Hintergrund von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum wir?
- Hervorragende Zukunftsaussichten für unser Geschäftsmodell
- Offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) und Mobile Arbeit
- Möglichkeit zur Workation in europäischen Ländern
- 30 Tage Urlaub plus als zusätzliche freie Tage
- Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Wahl zwischen UrbanSports Mitgliedschaft, Sodexo Benefit Pass oder vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit zum Bikeleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW
- Personalfeiern, Gesundheitstag und weitere Mitarbeiter-Events
Ihre Aufgaben
- Regulierung und Abrechnung von Schäden im Kfz-Bereich
- Haftungs- und Deckungsprüfung sowie Entscheidung über Versicherungsschutz und Anspruchshöhe
- Kommunikation mit den am Schaden beteiligten Personen
- Einleitung und Durchführung von Schadenmanagementmaßnahmen (z.B. Beauftragung von Sachverständigen)
Ihr Profil
- Erfahrung in der Versicherungsbranche (z.B. durch Ausbildung oder Studium) oder juristischer Hintergrund (z.B. durch Studium der Rechtswissenschaften, Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Berufserfahrung im Bereich der Kfz-Schadensachbearbeitung von Vorteil
- Freude am aktiven Kontakt mit Anspruchsstellern, Kunden, Kollegen und Dienstleistern
- Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Ihr Kontakt
Für Fragen steht Ihnen unsere Recruiterin Christina Rauber unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Über uns
Wir, die InterEurope AG, sind ein auf internationale Schadensfälle spezialisiertes Schadenregulierungsunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf und Niederlassungen in 11 europäischen Ländern. Wir sind qualitätsorientiert und verbinden die Agilität eines mittelständischen, eigentümergeführten Unternehmens mit der Professionalität eines renommierten deutschen Versicherungsunternehmens. In unserem Kerngeschäft, der Regulierung internationaler Kfz-Schadensfälle im Rahmen des Grüne-Karte-Systems und der 4. Kfz-Haftpflicht-Richtlinie, haben wir in Europa eine führende Position erlangt. Unser engagiertes und ambitioniertes europäisches Team folgt der Vision "Trusted Leader in Claims and Consultancy" bei Schadenregulierungsdienstleistungen für Versicherungen in Europa zu sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen es, Teil einer Gemeinschaft zu sein, in der Kollegialität, echte persönliche und soziale Unterstützung, gemeinsamer Spaß am Erfolg und persönliche Weiterentwicklung die Unternehmenskultur prägen.
Schadenregulierer (m/w/d) Arbeitgeber: InterEurope AG European Law Service
Kontaktperson:
InterEurope AG European Law Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schadenregulierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die InterEurope AG und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Schadenregulierung ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der InterEurope AG und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schadenregulierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der Versicherungsbranche oder im Kfz-Bereich hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereiten und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterEurope AG European Law Service vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die InterEurope AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Unternehmenskultur und ihre Dienstleistungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schadenregulierung und im Kundenkontakt zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die die Schadenabteilung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Einblicke in die Rolle.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Äußeres und eine angemessene Kleidung für das Interview. Auch wenn die Atmosphäre offen ist, ist es wichtig, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Das zeigt Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position.