Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Controlling und unterstützen Sie das Management mit fundierten Analysen.
- Unternehmen: InterEurope AG, ein führendes Unternehmen in der internationalen Schadensregulierung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Mitarbeitenden-Events und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv Prozesse und Strukturen in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling oder Finanzen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir, die InterEurope AG, sind ein auf internationale Schadensfälle spezialisiertes Schadenregulierungsunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf und Niederlassungen in 11 europäischen Ländern. Wir sind qualitätsorientiert und verbinden die Agilität eines mittelständischen, eigentümergeführten Unternehmens mit der Professionalität eines renommierten deutschen Versicherungsunternehmens. In unserem Kerngeschäft, der Regulierung internationaler Kfz-Schadensfälle im Rahmen des Grüne-Karte-Systems und der 4. Kfz-Haftpflicht-Richtlinie, haben wir in Europa eine führende Position erlangt.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen es, Teil einer werteorientierten Gemeinschaft zu sein, in der Kollegialität, echte persönliche und soziale Unterstützung, gemeinsamer Spaß am Erfolg und persönliche Weiterentwicklung die Unternehmenskultur prägen.
Aufgaben
- Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Controllings in einem internationalen Umfeld.
- Sie schaffen Transparenz über die Geschäftsentwicklung und entwickeln belastbare Steuerungsgrundlagen für fundierte unternehmerische Entscheidungen.
- Sie agieren als strategischer Sparringspartner für das Management und bringen Ihre Expertise insbesondere in den Bereichen Sales- und HR-Controlling ein.
Finance Controlling & Steuerung
- Sie erstellen und analysieren Reportings, Kennzahlen sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen.
- Sie identifizieren Abweichungen, interpretieren Ergebnisse und leiten konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab.
- Sie verantworten die Erstellung von Budgets, Forecasts und Hochrechnungen.
- Sie steuern und koordinieren Planungsprozesse unter Einhaltung der Budgetvorgaben.
- Sie analysieren Kostenstrukturen und identifizieren Optimierungspotenziale gemeinsam mit den Kostenstellenverantwortlichen.
Business Partnering
- Sie unterstützen Geschäftsführung und Führungskräfte mit fundierten Analysen bei strategischen und operativen Entscheidungen.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für Management und Niederlassungen in allen Controlling-relevanten Fragestellungen.
Weiterentwicklung & Projekte
- Sie entwickeln bestehende Controlling-Instrumente, Berichtswege und Standards kontinuierlich weiter.
- Sie treiben die Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Strukturen aktiv voran.
- Sie wirken aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mit – von Prozessoptimierungen bis hin zur Einführung neuer Tools und Systeme.
Ergänzende Controlling-Schwerpunkte
- Sie unterstützen im Sales Controlling, insbesondere bei der Analyse von Umsatz-, Margen- und Kundenstrukturen.
- Sie begleiten den Aufbau und die Weiterentwicklung eines strukturierten HR-Controllings (u. a. Personalkostenplanung, Kapazitätssteuerung und KPI-Entwicklung).
- Sie tragen zur Weiterentwicklung bereichsübergreifender Steuerungslogiken bei.
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling erforderlich, idealerweise mit Projektbezug.
- Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Planung sind Voraussetzung.
- Erfahrung im Financial Controlling sowie idealerweise Berührungspunkte mit Sales- und/oder HR-Controlling.
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen und Prozessen.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich, Erfahrung mit Power BI ist wünschenswert.
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
- Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie Zahlenaffinität.
- Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben und Strukturen aktiv mitzugestalten.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Management und Fachbereichen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) sind Voraussetzung.
Wir bieten
- Stabilität & Perspektive: Sie arbeiten in einem zukunftssicheren Geschäftsmodell mit klarer Marktposition und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Arbeitsatmosphäre & Kultur: Sie erwartet eine offene, wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vergütung: Attraktives Vergütungspaket.
- Sicherheit: Sie erhalten von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Flexibilität im Alltag: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Workation: Sie können bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten.
- Erholung: 30 Urlaubstage sowie der 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage.
- Individuelle Benefits: Wahl zwischen UrbanSports Club, Pluxee Benefits Card oder vermögenswirksamen Leistungen.
- Mobilität: Bikeleasing-Angebot für mehr Flexibilität im Alltag.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Erreichbarkeit: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und PKW.
- Team & Austausch: Regelmäßige Mitarbeitenden-Events.
- Getränke vor Ort: Kaffee, Tee und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
(Senior) Controller (m/w/d) Arbeitgeber: InterEurope AG
Die InterEurope AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in Düsseldorf bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und individuellen Benefits wie Bikeleasing und betrieblicher Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt!
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen. Das macht dich sympathisch und glaubwürdig.
✨Frag nach Feedback!
Egal, ob du den Job bekommst oder nicht, frag immer nach Feedback nach dem Interview. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und kann dir wertvolle Tipps für zukünftige Bewerbungen geben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterEurope AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der InterEurope AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Excel und Power BI betonen
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit Excel und idealerweise auch mit Power BI hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Entwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Ausrichtung und den Herausforderungen im Controlling stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
