Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Controlling und unterstützen Sie das Management mit fundierten Analysen.
- Unternehmen: InterEurope AG, ein führendes Unternehmen in der internationalen Schadensregulierung.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Mitarbeitenden-Events und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv Prozesse und Strukturen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Controlling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir, die InterEurope AG, sind ein auf internationale Schadensfälle spezialisiertes Schadenregulierungsunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf und Niederlassungen in 11 europäischen Ländern. Wir sind qualitätsorientiert und verbinden die Agilität eines mittelständischen, eigentümergeführten Unternehmens mit der Professionalität eines renommierten deutschen Versicherungsunternehmens. In unserem Kerngeschäft, der Regulierung internationaler Kfz-Schadensfälle im Rahmen des Grüne-Karte-Systems und der 4. Kfz-Haftpflicht-Richtlinie, haben wir in Europa eine führende Position erlangt.
Unser engagiertes und ambitioniertes europäisches Team folgt der Vision "Trusted Leader in Claims and Consultancy" bei Schadenregulierungsdienstleistungen für Versicherungen in Europa zu sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen es, Teil einer werteorientierten Gemeinschaft zu sein, in der Kollegialität, echte persönliche und soziale Unterstützung, gemeinsamer Spaß am Erfolg und persönliche Weiterentwicklung die Unternehmenskultur prägen.
Als Senior Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Controllings in einem internationalen Umfeld. Sie schaffen Transparenz über die Geschäftsentwicklung und entwickeln belastbare Steuerungsgrundlagen für fundierte unternehmerische Entscheidungen. Neben dem klassischen Finanzcontrolling agieren Sie als strategischer Sparringspartner für das Management und bringen Ihre Expertise insbesondere in den Bereichen Sales- und HR-Controlling ein.
- Finance Controlling & Steuerung
- Sie erstellen und analysieren Reportings, Kennzahlen sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen.
- Sie identifizieren Abweichungen, interpretieren Ergebnisse und leiten konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab.
- Sie verantworten die Erstellung von Budgets, Forecasts und Hochrechnungen.
- Sie steuern und koordinieren Planungsprozesse unter Einhaltung der Budgetvorgaben.
- Sie analysieren Kostenstrukturen und identifizieren Optimierungspotenziale gemeinsam mit den Kostenstellenverantwortlichen.
- Business Partnering
- Sie unterstützen Geschäftsführung und Führungskräfte mit fundierten Analysen bei strategischen und operativen Entscheidungen.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für Management und Niederlassungen in allen Controlling-relevanten Fragestellungen.
- Weiterentwicklung & Projekte
- Sie entwickeln bestehende Controlling-Instrumente, Berichtswege und Standards kontinuierlich weiter.
- Sie treiben die Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Strukturen aktiv voran.
- Sie wirken aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mit – von Prozessoptimierungen bis hin zur Einführung neuer Tools und Systeme.
- Ergänzende Controlling-Schwerpunkte
- Sie unterstützen im Sales Controlling, insbesondere bei der Analyse von Umsatz-, Margen- und Kundenstrukturen.
- Sie begleiten den Aufbau und die Weiterentwicklung eines strukturierten HR-Controllings (u. a. Personalkostenplanung, Kapazitätssteuerung und KPI-Entwicklung).
- Sie tragen zur Weiterentwicklung bereichsübergreifender Steuerungslogiken bei.
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling erforderlich, idealerweise mit Projektbezug. Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Planung sind Voraussetzung. Erfahrung im Financial Controlling sowie idealerweise Berührungspunkte mit Sales- und/oder HR-Controlling. Erfahrung in der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen und Prozessen. Sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich, Erfahrung mit Power BI ist wünschenswert. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen. Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie Zahlenaffinität. Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben und Strukturen aktiv mitzugestalten. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Management und Fachbereichen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) sind Voraussetzung.
Stabilität & Perspektive: Sie arbeiten in einem zukunftssicheren Geschäftsmodell mit klarer Marktposition und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre & Kultur: Sie erwartet eine offene, wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
Vergütung: Attraktives Vergütungspaket.
Sicherheit: Sie erhalten von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Flexibilität im Alltag: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Workation: Sie können bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten.
Erholung: 30 Urlaubstage sowie der 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage.
Individuelle Benefits: Wahl zwischen UrbanSports Club, Pluxee Benefits Card oder vermögenswirksamen Leistungen.
Mobilität: Bikeleasing-Angebot für mehr Flexibilität im Alltag.
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Erreichbarkeit: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und PKW.
Team & Austausch: Regelmäßige Mitarbeitenden-Events.
Getränke vor Ort: Kaffee, Tee und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
(Senior) Controller (m/w/d) Arbeitgeber: InterEurope AG
Die InterEurope AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in Düsseldorf bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und individuellen Benefits wie Bikeleasing und betrieblicher Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im Controlling zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte von InterEurope AG verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterEurope AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der InterEurope AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Excel und Power BI betonen
Da sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Power BI gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine technischen Fertigkeiten testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
