Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei der Migration zu Microsoft Azure und verbessere die Projekteffizienz.
- Unternehmen: Führendes Pharmaunternehmen mit globaler Reichweite und innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden, internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Datenverarbeitung und Kenntnisse in Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein großes Pharmaunternehmen, führt eine kritische Migration von einem lokalen Server zu Microsoft Azure durch. Sie werden Teil eines neuen Teams in Deutschland, das darauf abzielt, dieses Projekt innerhalb von maximal 12 Monaten zu liefern. Unser Kunde ist das größte Unternehmen im Bereich rezeptfreier Pharmazeutika weltweit mit Hauptsitz in Irland. Sie werden täglich mit globalen Teams zusammenarbeiten und haben ein starkes Unterstützungssystem zur Verfügung.
Anforderungen:
- Über 6 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Datenengineering
- 3 vollständige Lebenszyklus-Azure-Migrationen abgeschlossen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Endbenutzern und großen Partnern
- Versiert in C++, Java, Python und R
- Erfahrung mit KI-Agenten und LLMs ist von Vorteil
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch (C1)
- Bereitschaft zu globalen Reisen für Kundenbesprechungen und kritische Projektsituationen (15% jährlich)
- Teamplayer mit Erfahrung in einer Greenfield-Umgebung, der jüngere Ingenieure anleitet
Verantwortlichkeiten:
- Berichterstattung an den Projektmanager und indirekte Berichterstattung an den VP für Daten
- Tägliche Programmierung und Serverwartung
- Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern, um die technische Seite des Projekts zu erklären, Empfehlungen abzugeben und die Projekteffizienz zu verbessern
Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, bewerben Sie sich direkt auf diesen Beitrag mit Ihrem Lebenslauf im Anhang.
Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vertrag
Funktionsbereich: Informationstechnologie
Branchen: Pharmazeutische Herstellung
Principal Azure Data Engineer Arbeitgeber: InterEx Group
Unser Unternehmen ist ein führender Arbeitgeber in der Halbleiterindustrie, der nicht nur innovative Technologien entwickelt, sondern auch eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen bieten wir zahlreiche Wachstumschancen sowie flexible Arbeitsmodelle, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wissensaustausch, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und einem positiven Arbeitsklima führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Azure Data Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei InterEx Group bewerben
Viele Unternehmen, wie InterEx Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Azure Data Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf InterEx Group und die ausgeschriebene Position Principal Azure Data Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterEx Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von InterEx Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
