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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales SAP S/4HANA Projekt und manage komplexe internationale Einsätze.
- Arbeitgeber: InterEx Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Services und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, bis zu €1.000 pro Tag und ein 12-monatiger Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in großen SAP Implementierungen, idealerweise mit S/4HANA, und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
InterEx Group is seeking an experienced SAP Project Manager to join a leading global brand based in Germany, supporting a multi-year S/4HANA transformation programme. This role involves managing a complex, multi-national deployment across Europe and the US.
We’re offering a rate of up to €1,000 per day, a 12-month contract, and 100% remote work.
- Lead end-to-end project delivery for a global SAP S/4HANA rollout, ensuring timelines, budget, and scope are met
- Coordinate across functional teams (FICO, SD, MM, PP, etc.) to ensure integration and alignment with the global template
- Serve as the primary point of contact between business stakeholders and technical teams
- Drive project governance, status reporting, risk management, and stakeholder communication
- Oversee testing phases, cutover planning, and go-live activities
- Ensure successful post-go-live support and project stabilization
- Proven experience managing large-scale international SAP implementations, ideally with S/4HANA
- Strong stakeholder management and leadership skills
- German language skills are a plus, but not essential
Seniority level
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Mid-Senior level
Employment type
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Employment type
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Job function
Consulting
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Industries
Staffing and Recruiting and IT Services and IT Consulting
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SAP CRM Inhouse Consultant (m/w/d) – SAP CX Sales & Service Cloud
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SAP Project Manager Arbeitgeber: InterEx Group
Kontaktperson:
InterEx Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Project Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Projektmanagern, die bereits Erfahrung mit S/4HANA haben.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Webinaren teil, die sich auf SAP und digitale Transformation konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Foren
Engagiere dich in Online-Foren und Gruppen, die sich mit SAP-Projekten beschäftigen. Teile dein Wissen und stelle Fragen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und Kontakte zu knüpfen.
✨Referenzen sammeln
Bitte frühere Vorgesetzte oder Kollegen um Empfehlungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge bei SAP-Implementierungen hervorheben. Gute Referenzen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrungen mit SAP S/4HANA und internationale Implementierungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Bereich SAP, hervor. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei der Sichtung nicht übersehen wird.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterEx Group vorbereitest
✨Verstehe die S/4HANA Transformation
Informiere dich gründlich über die S/4HANA Transformation und deren Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Vorteile dieser Technologie verstehst und wie du diese in deinem Projektmanagement anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele für Stakeholder-Management vor
Da das Management von Stakeholdern eine Schlüsselkompetenz ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und ihre Erwartungen gemanagt hast.
✨Demonstriere deine Führungsfähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um Projektziele zu erreichen, insbesondere in einem internationalen Kontext.
✨Fragen zur Projektgovernance stellen
Bereite Fragen zur Projektgovernance und zum Risikomanagement vor. Dies zeigt dein Interesse an der strukturierten Durchführung des Projekts und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
