Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere SAP EWM-Lösungen für eine große S/4HANA-Transformation.
- Arbeitgeber: Führende deutsche Marke mit innovativen Logistiklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem wachsenden SAP-Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und optimiere Logistikprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP EWM Consultant und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 110000 € pro Jahr.
InterEx Group sucht einen erfahrenen SAP EWM Consultant, um eine führende deutsche Marke zu unterstützen und ein großangelegtes S/4HANA-Transformationsprogramm zu begleiten. Diese Rolle spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Lieferung von Lösungen für das Warehouse Management, wobei eng mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern zusammengearbeitet wird, um Logistik- und Lieferkettenoperationen zu optimieren.
Dies ist eine unbefristete Position mit Sitz in Köln, Deutschland, mit einem hybriden Arbeitsmodell von 2 Tagen vor Ort pro Woche.
Gehalt: €50.000 – €110.000 (abhängig von der Erfahrung)
Wichtige Fähigkeiten / Ergebnisse:
- Leitung der Gestaltung und Implementierung von SAP EWM-Lösungen innerhalb einer S/4HANA-Umgebung
- Unterstützung der Entwicklung und Einführung von Prozessen und Vorlagen im Warehouse Management
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Lieferkette und Logistik, um die Systemfähigkeiten mit den betrieblichen Anforderungen abzustimmen
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (MM, PP, TM, FICO), um eine nahtlose Integration sicherzustellen
- Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Geschäftsstakeholdern und technischen Teams für EWM-bezogene Themen
- Unterstützung bei Tests, Datenmigration und Cutover-Aktivitäten innerhalb des EWM-Arbeitsstroms
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung und Automatisierung von Lagerprozessen
- Beitrag zu fortlaufenden SAP-Verbesserungen innerhalb einer wachsenden internen SAP-Landschaft
Erforderliche Erfahrung:
- Nachgewiesene Erfahrung als SAP EWM Consultant (eingebettetes oder dezentralisiertes EWM)
- Starkes Wissen über Lager- und Logistikprozesse innerhalb von SAP-Umgebungen
- Erfahrung mit S/4HANA-Transformationen oder -Implementierungen
- Verständnis der Integrationspunkte über die Module der Lieferkette (MM, PP, TM)
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- Erfahrung in Fertigungs- oder Logistikumgebungen ist sehr wünschenswert
- Erfahrungen mit Multi-Standort-Implementierungen sind von Vorteil
Alle Kandidaten müssen in Europa ansässig sein und das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten.
SAP Specialist Arbeitgeber: InterEx Group
Kontaktperson:
InterEx Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Specialist
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also lass uns aktiv sein und Beziehungen aufbauen!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, die sich auf SAP EWM und S/4HANA beziehen. Wir sollten auch Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie wir Probleme gelöst haben und welche Erfolge wir erzielt haben.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn wir über unsere Erfahrungen sprechen, sollten wir unsere Begeisterung für SAP und Logistik deutlich machen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das, was sie tun, brennen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen als SAP EWM Consultant klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Projekten, insbesondere von S/4HANA-Transformationen, und wie du zur Optimierung von Logistikprozessen beigetragen hast.
Sei konkret und strukturiert: Vermeide es, zu allgemein zu bleiben. Nutze klare Beispiele und spezifische Details, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterEx Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP EWM Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von SAP EWM vertraut, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Funktionen und Prozesse kennst und wie sie zur Optimierung von Logistik- und Lieferkettenoperationen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du als SAP EWM Consultant hattest. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und dem Design von Lösungen zeigen, sowie deine Erfolge bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
✨Kenntnis der Integration mit anderen Modulen
Stelle sicher, dass du die Integrationspunkte zwischen EWM und anderen SAP-Modulen wie MM, PP und TM verstehst. Im Interview kannst du dann erläutern, wie du diese Integration in früheren Projekten erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.