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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle anspruchsvolle Webapplikationen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das moderne Softwarelösungen für unsere Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungsmodell warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit familiärer Atmosphäre und Spaß bei der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Frontend-Bereich und Kenntnisse in Angular sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Du entwickelst in einem agilen Softwareentwicklungsteam anspruchsvolle Webapplikationen bei unseren Kunden.
- Du bringst Dein Know-how zielgerichtet dort ein, wo es gebraucht wird.
- Durch Dein Mitwirken erreichst Du mit Deinem Team das gewünschte Produktziel.
Ihr Profil
- Du hast mindestens 6 Jahre Berufserfahrung: Überwiegend im Frontend-Bereich.
- Webapplikationsframeworks wie Angular sind Dir bestens vertraut.
- Du bringst Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit.
- Pair- und Mob-Programming machen Dir Spaß.
- Du bist ein begeisterter Techniker und arbeitest gerne im Team.
- Idealerweise kennst du Dich bereits im Bereich User Interface Design und User Experience aus.
- Auch Frontend Testing-Tools (Protractor, Karma oder Vergleichbares) sind Dir ein Begriff.
- Du schreibst Software für alle – Barrierefreiheit ist Dir wichtig.
- Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf Level B2.
Dein Gewinn
- Ein attraktives und variables Vergütungsmodell mit Beteiligung am Unternehmensgewinn.
- Eine gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Urlaubsplanung und Elternteilzeit.
- Eine moderne und individuelle Arbeitsplatzausstattung.
- Eine durchgängige "Du-Kultur" mit familiärem Umgang.
- Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit verantwortungsvollen Aufgaben und Freiraum für eigene Gestaltungsideen.
- Teamevents und Spaß bei der Arbeit.
- Langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Softwareentwickler (m/w/d) Frontend Arbeitgeber: InterFace AG
Kontaktperson:
InterFace AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) Frontend
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Frontend-Entwicklung und agiler Softwareentwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Teile deine Projekte oder Beiträge auf Plattformen wie GitHub oder LinkedIn. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Coding-Challenges übst. Viele Unternehmen, einschließlich uns bei StudySmarter, legen großen Wert auf praktische Fähigkeiten und Problemlösungsansätze.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) Frontend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Frontend-Erfahrung hervor: Betone deine mindestens 6-jährige Berufserfahrung im Frontend-Bereich. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, insbesondere Webapplikationsframeworks wie Angular.
Zeige deine Teamfähigkeit: Erwähne deine Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung sowie deine Freude an Pair- und Mob-Programming. Dies zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst, was für die Position wichtig ist.
Achte auf Barrierefreiheit: Da Barrierefreiheit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du dieses Thema in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterFace AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Softwareentwickler im Frontend-Bereich arbeitest, solltest du dich auf technische Fragen zu Webapplikationsframeworks wie Angular vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der agilen Softwareentwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere beim Pair- oder Mob-Programming. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Sprich über Barrierefreiheit
Da Barrierefreiheit ein wichtiger Aspekt der Softwareentwicklung ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du sicherstellst, dass deine Anwendungen für alle zugänglich sind. Teile deine Erfahrungen und Ansätze, um inklusive Designs zu schaffen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
