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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Softwaremodule und APIs in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen Mitmach-Community mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungsmodell und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Java oder C# und gute Deutschkenntnisse (C1).
- Andere Informationen: Teamevents und Spaß bei der Arbeit sind garantiert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Du konzipierst und entwickelst komplexe Softwaremodule, leistungsfähige APIs und Business-Applikationen auf Basis neuester Technologien.
- Von der Anforderungsanalyse über das Design bis hin zur Implementierung und Absicherung – Du bist an unterschiedlichen Phasen des Software Lifecycles beteiligt und kannst Deine Expertise vertiefen.
- Du bringst Dich aktiv mit neuen Ideen und Vorschlägen ein.
- Du hast Lust, gemeinsam mit Deinem Team Dinge voranzutreiben.
Ihr Profil
- Du hast Informatik, Mathematik oder Vergleichbares studiert oder bist Quereinsteiger oder -einsteigerin mit technischem Verständnis mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.
- Du hast fundierte Programmierkenntnisse, insbesondere mit Java bzw. HTML5/Angular und/oder C# im .NET-Umfeld.
- Du verstehst Dich als Frontend-, Backend- oder sogar als Full Stack-Entwickler.
- Begriffe wie REST, Git, CI/CD und Jira sind Dir nicht fremd.
- Software-Architektur ist für Dich mehr als die Frage, ob Drei-Schicht oder Microservices.
- Du fühlst Dich in einem agilen Arbeitsumfeld (z.B. Scrum) wohl.
- Arbeit im Team und auf Augenhöhe ist für Dich selbstverständlich.
- Du kannst gute Deutschkenntnisse vorweisen, mindestens Level C1.
Warum wir?
Dein Gewinn
- Du bist bei uns von Anfang an Teil einer Mitmach-Community.
- Du kannst die Unternehmenskultur mitgestalten!
- Treffe Verbündete und verwirkliche Deine Ideen.
- Treibe Themen voran, die Dich interessieren und beeinflusse unsere strategische Ausrichtung.
- Dein Gestaltungswille trifft auf unseren Teamgeist.
- Darüber hinaus definieren wir uns als Arbeitgeber durch:
- ein attraktives variables Vergütungsmodell mit Beteiligung am Unternehmensgewinn.
- eine gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Urlaubsplanung und Elternteilzeit.
- eine moderne und individuelle Arbeitsplatzausstattung.
- durchgängige "Du-Kultur" und flache Hierarchien mit familiärem Umgang im Gesamtunternehmen.
- die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit verantwortungsvollen Aufgaben und Freiraum für eigene Gestaltungsideen.
- Teamevents und Spaß bei der Arbeit.
- langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Softwareentwickler (m/w/d) Fullstack Java oder C# Arbeitgeber: InterFace AG
Kontaktperson:
InterFace AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) Fullstack Java oder C#
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Softwareentwicklern auszutauschen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte auf GitHub. Dies zeigt nicht nur deine Programmierkenntnisse, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe, die sich mit Java, C# oder agilen Methoden beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Softwarearchitektur, REST-APIs und CI/CD-Praktiken übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) Fullstack Java oder C#
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Softwareentwickler (m/w/d) und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe technische Fähigkeiten hervor: Betone deine Programmierkenntnisse in Java, C# und anderen relevanten Technologien. Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterFace AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Programmierkenntnisse hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Java, C#, HTML5/Angular und den gängigen Konzepten wie REST und CI/CD vorbereiten. Übe das Lösen von Coding-Aufgaben und sei bereit, Deine Denkweise während des Problemlösens zu erklären.
✨Verstehe den Software-Lifecycle
Sei bereit, über Deine Erfahrungen in verschiedenen Phasen des Software-Lifecycles zu sprechen. Zeige, dass Du nicht nur die Implementierung beherrschst, sondern auch die Anforderungsanalyse und das Design verstehst. Dies zeigt, dass Du ein ganzheitliches Verständnis für Softwareentwicklung hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle in einem agilen Umfeld ist, ist es wichtig, Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Präsentiere Deine Ideen
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Mitgestaltung und neue Ideen. Sei bereit, Deine eigenen Vorschläge und Ideen zu präsentieren, wie Du zur Verbesserung der Software oder der Arbeitsabläufe beitragen könntest. Dies zeigt Dein Engagement und Deine Innovationsfreude.
