SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Weinheim Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Interface, Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere SPS-Programme für unsere Produktionsanlagen.
  • Unternehmen: Weltweit führender Anbieter nachhaltiger Bodenbelagslösungen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem nachhaltigen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in SPS-Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Interface ist ein weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Bodenbelagslösungen mit einem integrierten Portfolio an Teppichfliesen und elastischen Bodenbelägen. Als jahrzehntelanger Pionier auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit ist Interface nach wie vor fest entschlossen, sich zu einem regenerativen Unternehmen zu entwickeln.

Für unseren Bereich Interne Produktion suchen wir eine/n SPS-Programmierer (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

  • Programmierung und Optimierung: Entwicklung und Anpassung von SPS-Programmen zur Steuerung unserer Produktionsanlagen.
  • Inbetriebnahme und Wartung: Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen sowie softwareseitige Unterstützung bei der Wartung und Instandhaltung bestehender Systeme.
  • Störungsanalyse und -behebung: Systematische Fehlersuche und -behebung an automatisierten Anlagen, um Produktionsausfälle zu minimieren.
  • Standardisierung und Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Schaltpläne und Funktionsbeschreibungen für die interne Anwendung.
  • Prozessverbesserung: Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsprozessen durch die stetige Weiterentwicklung der Automatisierungssoftware.
  • Support: Technischer Support für Kollegen aus der Produktion und der Instandhaltung.

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit gängigen Systemen (z. B. Siemens TIA Portal, Step 7).
  • Sicherer Umgang mit industriellen Bussystemen wie PROFINET, PROFIBUS oder EtherCAT.
  • Fundierte Kenntnisse in Visualisierungssystemen (HMI) wie InTouch oder WinCC.
  • Erfahrung in der Instandhaltung und Fehlersuche an Produktionsanlagen.
  • Eine sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen.
  • Kenntnisse im Validieren sicherer Steuerungssysteme (z.B. Sistema).

WIR BIETEN:

  • Ein kollegiales und engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Angebot von vermögenswirksamen Leistungen.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Kursen etc.
  • Jobrad.

Wenn Sie Interesse an dieser zukunftsorientierten beruflichen Herausforderung haben, bewerben Sie sich bitte über Workday unter der Rubrik Karriere.

Für Ihre Fragen steht Ihnen Susanna Hieronimus gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

nora systems GmbH | Höhnerweg Weinheim

SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Interface, Inc.

Die nora systems GmbH in Weinheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kollegiales und engagiertes Team sowie flexible Arbeitszeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklung. Als Teil eines globalen Unternehmens, das sich für Nachhaltigkeit und Innovation einsetzt, haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur Reduzierung des Kohlenstoffausstoßes beizutragen.

Interface, Inc.

Kontaktdaten:

Interface, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Interface, Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Interface, Inc. vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Siemens TIA Portal
Step 7
PROFINET
PROFIBUS
EtherCAT
HMI-Visualisierungssysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Interface, Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interface, Inc. vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.