Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte dein Vertriebsgebiet und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in digitaler Sicherheitstechnik mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Eigenverantwortung, flexible Arbeitsweise, attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und Leidenschaft für neue Kontakte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestaltung der Zukunft der Sicherheitstechnik. Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik! Seit mehr als 30 Jahren sorgen unsere digitalen Schließ- und Zutrittslösungen weltweit dafür, dass Gebäude sicherer, intelligenter und komfortabler werden – vom Bürogebäude über Krankenhäuser und Bildungseinrichtungen bis hin zu Industrie- und öffentlichen Gebäuden. Mit über vier Millionen installierten Schließsystemen und mehr als 550 Mitarbeitenden zählt SimonsVoss heute zu den führenden Anbietern im Bereich digitale Schließtechnik.
Aufgaben
- Du verantwortest dein Vertriebsgebiet in der Region Aschaffenburg eigenständig und entwickelst es strategisch weiter.
- Du identifizierst aktiv neue Bau- und Modernisierungsprojekte und entwickelst daraus konkrete Geschäftsmöglichkeiten.
- Du sprichst potenzielle Ansprechpartner telefonisch, über Empfehlungen, bestehende CRM-Daten oder direkt vor Ort bei Projekten und Baustellen aktiv an – unterstützt durch unser Leadgenerierungs-Team.
- Du analysierst Sicherheits- und Zutrittsanforderungen und entwickelst gemeinsam mit Kunden passende Lösungskonzepte.
- Du arbeitest eng mit Fachhandelspartnern zusammen und begleitest gemeinsame Projekte im Markt.
- Du begleitest Projekte über den gesamten Sales Cycle hinweg – von der ersten Kontaktaufnahme über Ausschreibungen und Angebotsphase bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du baust belastbare Beziehungen zu Entscheidern, Fachhandelspartnern und weiteren Projektbeteiligten in deiner Region auf.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Außendienstvertrieb sowie im Projektgeschäft.
- Idealerweise Erfahrung aus der Sicherheits-, Gebäude- oder Zutrittstechnik bzw. aus verwandten Bereichen wie CCTV, TGA oder anderen technischen Gebäudelösungen.
- Technische Affinität – Du kannst technische Lösungen verständlich erklären und bist bereit, dich intensiv in digitale Schließtechnik einzuarbeiten.
- Leidenschaft für New Business – Du hast Freude daran, neue Kontakte aktiv anzusprechen und eigenständig Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.
- Pipeline‑Verantwortung – Du priorisierst deine Vertriebsaktivitäten eigenständig und erkennst selbst, wann aktive Akquise oder fokussierte Projektbearbeitung erforderlich ist.
- Mobilität & Sprache – Du wohnst idealerweise im Vertriebsgebiet oder in dessen Nähe und kommunizierst sicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Vorteile
- Eigenverantwortung & Freiraum – Du arbeitest selbstständig und steuerst dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich.
- Strukturierte Einarbeitung – Du wirst intensiv in Produkte, Markt und Vertrieb eingearbeitet – zunächst theoretisch in Unterföhring, anschließend gemeinsam mit erfahrenen Kollegen im Vertriebsgebiet.
- Technischer Support – Im Vertriebsprozess wirst du durch technische Spezialisten und erfahrene Kollegen unterstützt.
- Partnerschaftliches Miteinander – Dich erwartet eine Vertriebskultur, die geprägt ist durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung statt durch internes Konkurrenzdenken und Ellenbogenmentalität.
- Dynamischer Wachstumsmarkt – Sowohl bei Neubauten als auch bei Modernisierungen wird zunehmend auf digitale Zutrittslösungen gesetzt – mit kontinuierlich neuen Chancen für Projektakquise und Kundenentwicklung.
- Flexible Arbeitsweise – Du arbeitest aus dem Home‑Office und bist gleichzeitig nah an Kunden und Projekten in deiner Region.
- Attraktive Rahmenbedingungen – Hochwertiger Dienstwagen zur privaten Nutzung, moderne IT‑Ausstattung, 30 Urlaubstage, bis zu 250€ Kitazuschuss sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Fitness.
Chancengleichheit & Vielfalt: Wir bei SimonsVoss setzen uns gemeinsam mit der internationalen Allegion-Gruppe für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir bewerten alle Bewerbungen gleich – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder Identität. Und keine Sorge, falls dein Lebenslauf nicht perfekt auf alle Anforderungen passt: Bewirb dich trotzdem, denn vielleicht bist du genau der oder die Richtige für unser Team!
Sales Manager Außendienst – B2B Vertrieb Sicherheitstechnik – Region Aschaffenburg (m/w/d) Arbeitgeber: Interflex Datensysteme GesmbH
SimonsVoss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Aschaffenburg eine spannende und verantwortungsvolle Rolle im B2B-Vertrieb von Sicherheitstechnik bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert, sowie attraktiven Benefits wie einem hochwertigen Dienstwagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Sicherheitslösungen mitzuwirken und in einem dynamischen Wachstumsmarkt zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Interflex Datensysteme GesmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Außendienst – B2B Vertrieb Sicherheitstechnik – Region Aschaffenburg (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen B2B-Außendienstvertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt nach dem Gespräch, um dein Interesse zu zeigen und dich in Erinnerung zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Sicherheitstechnik gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Außendienst – B2B Vertrieb Sicherheitstechnik – Region Aschaffenburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Erfolge erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interflex Datensysteme GesmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den digitalen Schließ- und Zutrittslösungen von SimonsVoss vertraut. Je besser du die Produkte verstehst, desto einfacher wird es dir fallen, ihre Vorteile im Gespräch zu kommunizieren und Lösungen für potenzielle Kunden zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für New Business
Sei bereit, deine Begeisterung für die aktive Ansprache neuer Kontakte zu zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder wie das Team zusammenarbeitet, um Projekte erfolgreich abzuschließen.