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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Firmware fĂĽr Embedded-Systeme und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
- Arbeitgeber: Interflex, ein flexibles Unternehmen mit einem respektvollen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Freiheit, Vertrauen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Embedded-Technologie und wachse in einem unterstĂĽtzenden Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik, Kenntnisse in C++ und Erfahrung in Embedded-Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.
Aufgaben
- Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung gemäß Roadmap von hardwarenaher Software (Firmware) für Embedded-Systeme.
- Arbeiten mit Embedded-Linux-Plattformen auf Basis von ARM-Prozessoren (z. B. Cortex‑A53) und Umsetzung moderner Software-Engineering‑Ansätze vom Architekturdesign bis zum Test.
- Erstellung effizienter, einsatzfähiger und qualitativ hochwertiger Seriensoftware sowie Durchführung von Implementierung‑ und Testphasen.
- Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen, die für Konzeption und Inbetriebnahme verantwortlich sind, um optimale Lösungen für unsere Embedded-Produkte zu entwickeln.
Profil
- Deine Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Sehr gute praktische Kenntnisse in C++ sowie Erfahrung im Software‑Engineering oder in der Embedded‑Softwareentwicklung.
- Deine Hard-Skills: Fundiertes Verständnis vom Betriebssystem Linux. Vorteilhaft sind Kenntnisse in SQLite, JSON, REST, Shell Scripting, Qt, Git, Continuous Integration sowie idealerweise Erfahrungen in Bereichen wie Zutrittskontrolle oder RFID.
- Deine Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch (C1) und Englisch sicher in Wort und Schrift (mindestens B2), um dich souverän in einem internationalen Umfeld auszutauschen.
- Deine Soft-Skills: Du bringst Eigeninitiative, Teamfähigkeit, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit – ergänzt durch frische Ideen und systemübergreifendes Denken.
Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!
Embedded Software Entwickler (all genders) Arbeitgeber: Interflex Datensysteme GmbH
Kontaktperson:
Interflex Datensysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Embedded Software Entwickler (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Embedded Software Entwickler interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Interflex auf Plattformen wie LinkedIn. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du in der Embedded-Softwareentwicklung tätig sein möchtest, solltest du deine Kenntnisse in C++ und Linux auffrischen. Mach ein paar Coding-Challenges oder arbeite an kleinen Projekten, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Embedded-Systeme und innovative Lösungen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Embedded Software Entwickler (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir MĂĽhe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und geh auf die geforderten Skills ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interflex Datensysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Interflex. Sie legen groĂźen Wert auf Teamarbeit und gegenseitigen Respekt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zum kollegialen Arbeitsklima beizutragen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in C++ und Embedded-Softwareentwicklung zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Pflege von Firmware unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Interflex betont die enge Zusammenarbeit zwischen Abteilungen. Stelle Fragen, die dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen, wie z.B. 'Wie arbeiten die Teams zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln?'
✨Soft-Skills hervorheben
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch deine Soft-Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative verdeutlichen. Zeige, dass du frische Ideen einbringst und systemübergreifend denken kannst.