Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner, Dokumentation und Planung.
- Arbeitgeber: Wir bieten einen attraktiven Tarifvertrag und hervorragende Sozialleistungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team mit modernen Prozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist gibt es nicht – bewirb dich, solange die Anzeige aktiv ist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen.
Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende.
Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z.B. Online-Yoga). JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest).
Moderne und digitale Pflegeprozesse (z.B. Zugriff auf den Dienstplan über unsere Mitarbeiter-App, digitale Pflegedokumentation).
Schön gelegenes Haus der Pflege am Rand des Naturparks Schönbuch, Teamevents, ÖPNV-Anbindung an Bus und Schönbuch-Bahn.
Deine Aufgaben:
- Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Pflegedokumentation und -planung.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern.
- Anleitung und Förderung unserer Pflegehilfskräfte und Auszubildenden.
Dein Profil:
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen.
- Freude am Arbeiten im Team.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben!
Initiativbewerbung (all genders) Arbeitgeber: Interflex Datensysteme GmbH
Kontaktperson:
Interflex Datensysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit Patienten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote, die StudySmarter bietet, und sprich darüber, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Initiativbewerbung schreibst, solltest du dich über die Einrichtung und deren Werte informieren. Das hilft dir, deine Motivation und Passung zur Stelle besser zu formulieren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Bewerbung darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Einrichtung interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Pflege und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern wichtig sind.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge deiner Bewerbung relevante Zertifikate, Nachweise über Weiterbildungen oder besondere Qualifikationen hinzu. Dies kann deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interflex Datensysteme GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pflegerischen Ausbildung, deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit Bewohnern. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Empathie
Da der Job einen empathischen Umgang mit Menschen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und Betreuung zeigen. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Angebote und Vorteile, wie die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder das betriebliche Gesundheitsmanagement, schätzt und wie sie zu deiner beruflichen Entwicklung passen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.