Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement und Marketing, entwickle Markenstrategien und manage internationale Go-to-Market-Aktivitäten.
- Unternehmen: Interflex, ein innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Flexibilität und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsgutschein, Fitness-Zuschuss und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten und Marken in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Produktengineering oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.
In deiner Manager-Funktion mit Berichtslinie zur Geschäftsführung führst du eigenständig die Teams Produktmanagement und Marketing. Verantwortlich bist du für das bereichsübergreifende internationale Go-to-Market-Management sowie dafür, Wachstums- und Innovationspotenziale durch den Ausbau des Markenkerns in bestehenden Märkten zu nutzen und diesen in neuen Zielgruppen zu etablieren.
Profil:
- Du hast ein Studium (z. B. Product Engineering, Wirtschaftsinformatik) und dich vom operativen Technikexperten zum erfolgreichen Leiter Produktmanagement entwickelt.
- Dein Kompetenzschwerpunkt liegt im Produktmanagement, du bringst eine Zusatzqualifikation im Marketing sowie Erfahrung im Product‑Life‑Cycle‑Management und in der Roadmap‑Definition mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich; eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Analyse- und Innovationsfähigkeit, integratives Handeln und hohe Kundenorientierung aus; du bist eine starke Führungspersönlichkeit, arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert und übernimmst gern Verantwortung.
- Eine ausgeprägte und nachgewiesene Führungserfahrung von Mitarbeitenden zeichnen dich aus.
Benefits:
- Work-Life-Balance: Die Freiheit, an 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Außerdem 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit.
- Gesundheit: Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst. Wir unterstützen dich mit einem Fitness-Zuschuss von 30 € brutto pro Monat.
- Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an.
- Feelgood-Arbeitsplatz: Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.
- Familie und Vorsorge: Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Vielseitige Weiterbildungsangebote: Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.
Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!
Leader Product Management und Marketing (all genders) Arbeitgeber: Interflex Datensysteme GmbH
Interflex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie Gesundheitsgutscheine, Zuschüsse zur Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsangebote. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während die Mitarbeiter in einem respektvollen und kollegialen Klima wachsen können – ideal für alle, die ihre Karriere im Produktmanagement und Marketing auf das nächste Level heben möchten.
Kontaktdaten:
Interflex Datensysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leader Product Management und Marketing (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also zeig dich und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wollen schließlich den besten Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Interflex arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leader Product Management und Marketing (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir schätzen Individualität und möchten dich als Person kennenlernen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Beschreibung passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interflex Datensysteme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Interflex. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das kollegiale Arbeitsklima zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsstärke und Innovationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Go-to-Market-Management.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Kundenorientierung und integratives Handeln während des Interviews. Zeige, wie du Teams motivierst und wie du selbstständig und ergebnisorientiert arbeitest. Diese Eigenschaften sind für eine Führungskraft bei Interflex entscheidend.
