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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf und Terminvereinbarung für spannende Produkte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit moderner Infrastruktur und einzigartiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Gute Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Andere Informationen: Freue dich auf diverse Mitarbeiteranlässe und eine tolle Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Telefonmarketing erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Aktiver Verkauf von bekannten Produkten an Bestandes- wie auch Neukunden
- Vereinbarung von Terminen für den Aussendienst
- Führung von Beratungs- sowie Verkaufsgesprächen
- Diverse administrative Arbeiten
Sie bringen mit
- Kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Telefonmarketing
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette
- Effiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sie denken vernetzt und können Prozesse nachvollziehen
- Sprachkenntnisse: Deutsch, ösisch
Wir bieten Ihnen
- Moderne Infrastruktur in einer attraktiven Umgebung
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie aktiv mitgestalten können
- Gute Sozialleistungen und 5 Wochen Ferien
- Einzigartige Kultur und diverse Mitarbeiteranlässe
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns SIE kennenzulernen und wenn es passt mit Ihnen ein Stück des Weges zu gehen. Senden Sie noch heute Ihre Bewerbung mit aktuellem Foto.
Telefonsales/-terminierung 60% Arbeitgeber: INTERFLON (Schweiz) AG
Kontaktperson:
INTERFLON (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telefonsales/-terminierung 60%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, ruf einfach mal an und frag nach dem Bewerbungsprozess. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Telefonmarketing am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, ein aktuelles Foto beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telefonsales/-terminierung 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen im Telefonmarketing hervor und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERFLON (Schweiz) AG vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den Produkten, die du verkaufen wirst, vertraut. Informiere dich über die Firma und ihre Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Übe deine Telefonkommunikation
Da der Job stark auf Telefonmarketing basiert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden und deine Argumentation zu verfeinern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Unternehmen suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.