Explore a new world of possibilities As a key part of the HomeToGo Group, Interhome is united b[...]

Als Entrepreneur in Residence werden Sie mit hoher Geschwindigkeit agieren und als strategischer Partner für unsere C‑Level-Führungskräfte fungieren. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, eine globale Ferienvermietungsgruppe zu leiten und gleichzeitig anderen zum Erfolg zu verhelfen. Sie werden nicht nur unsere Führung beobachten, sondern an vorderster Front der Initiativen stehen, die unsere Zukunft definieren. Von vertraulichen M&A-Transaktionen und Strategiepapieren auf Vorstandsebene bis hin zu komplexen bereichsübergreifenden Projekten konzentrieren Sie sich auf die kritischsten Prioritäten der Gruppe. Dies ist eine Führungsreise, die für diejenigen konzipiert ist, die auf einer steilen Lernkurve gedeihen und den Wunsch haben, einen sichtbaren, kollektiven Einfluss auszuüben.

Wie Sie Wert hinzufügen werden:

• Erlernen Sie, wie man ein globales Technologieunternehmen durch ständigen Austausch mit dem C‑Level und über alle Funktionen von Interhome und der HomeToGo-Gruppe führt.
• Verwalten Sie mission-kritische Themen als vertrauenswürdiger Proxy für die Führung; Sie werden vom Wissenserwerb zur Entscheidungsfindung übergehen und im Namen der C-Suite kommunizieren.
• Bereiten Sie Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Management vor und stellen Sie sicher, dass hochrangige Visionen in umsetzbare Taktiken übersetzt werden und Ergebnisse geliefert werden.
• Leiten und treiben Sie bereichsübergreifende Initiativen voran, indem Sie mit verschiedenen Stakeholdern in der Organisation und unseren internationalen Tochtergesellschaften zusammenarbeiten, um eine einheitliche Ausführung sicherzustellen.
• Identifizieren und modellieren Sie neue Wachstumschancen durch den Einsatz von KI-gesteuerten Workflows; Sie werden die neuesten Technologien nutzen, um datengestützte Entscheidungen zu verbessern und das organisatorische Wachstum voranzutreiben.
• Unterstützen Sie Teams im gesamten Unternehmen, wenn dringend erforderlich, und bieten Sie die praktische Kapazität, um dort Einfluss zu nehmen, wo er am meisten benötigt wird.
• Entwickeln und leiten Sie Ihre eigenen Projekte, während Sie Autonomie und Ermächtigung durch Ihre Partnerschaft mit dem Senior Management gewinnen.

Was Sie mitbringen:

• Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Start-up, Scale-up oder Beratungsumfeld mit, in dem Sie komplexe Herausforderungen gemeistert haben.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch. Sie besitzen die emotionale Intelligenz, um Ihr Publikum zu verstehen und Stakeholder auf allen Ebenen der Organisation effektiv zu beeinflussen.
• Sie haben eine proaktive und unabhängige Arbeits- und Lernhaltung.
• Sie sind datengestützt und besitzen die Fähigkeit, effizient zu priorisieren, wobei Sie die geschäftlichen Bedürfnisse mit den Auswirkungen auf unsere Teams in Einklang bringen.
• Sie gehen neue Aufgaben mit einem offenen Geist und einem „Can-Do“-Geist an und sehen Herausforderungen als Chancen für persönliches und organisatorisches Wachstum.
• Sie sind sachkundig und interessiert daran, wie KI genutzt werden kann, um die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und intuitivere interne Workflows zu schaffen.
• Sie haben hohe Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Was wir Ihnen bieten:

Ihre Reise mit Interhome ist eine beidseitige Straße - wir haben Sie abgedeckt! Wir bieten eine Vielzahl von Vorteilen, um Ihre Karriereentwicklung zu ermöglichen und Interhome als Teil der HomeToGo-Gruppe zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen, einschließlich:

• Faire Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Visumsponsoring und Umzugshilfe, wenn Sie aus dem Ausland kommen.
• Reisevorteile: Rabatte auf Urlaubsaufenthalte über Interhome oder unser HomeToGo_Friends-Programm für Sie, Freunde und Familie.
• Hauptarbeitsort: Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindungen zu Ihrem Arbeitsplatz.
• Flexible Arbeitsorte / Remote-Arbeit: Die Möglichkeit zur geografischen Flexibilität bei der Ausübung Ihrer Rolle, einschließlich der Arbeit im Ausland (Workation).
• Urlaub: Unsere Mitarbeiter genießen 5 Wochen Urlaub.
• Informelle Kultur: Unsere Werte werden durch unsere informelle „Duzen“-Kultur unterstützt.
• Autonomie und Freiheit: Eine zukunftsorientierte und internationale Umgebung mit einem hohen Maß an Autonomie und Freiheit für innovative Ideen.

*Bestimmte Bedingungen gelten.

Kontakt: Schützen Sie sich vor Rekrutierungsbetrug. Bei HomeToGo kümmern wir uns sehr um die Integrität unseres Einstellungsprozesses und die Sicherheit unserer Kandidaten. Bitte beachten Sie:

• Alle legitimen Stellenangebote sind auf unserer offiziellen Karriereseite aufgeführt.
• Jegliche Kommunikation von uns erfolgt von der Adresse.

Wenn Sie auf ein verdächtiges Stellenangebot stoßen, ein unaufgefordertes Angebot erhalten oder sich über die Legitimität einer Kommunikation, die angeblich von HomeToGo stammt, unsicher sind, wenden Sie sich bitte zur Überprüfung an uns.