Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und überwache die Reinigung, sorge für Qualität und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Hotelbranche mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Viel Handlungsfreiheit, flexible Arbeitsmodelle und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte ein sauberes Umfeld für Gäste.
- Qualifikationen: EFZ-Abschluss, Erfahrung im Hotelgewerbe und gute Computerkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Organisation und Überwachung der Reinigung entsprechend den Ankunftszeiten
- Tägliche Überprüfung der Unterkünfte nach dem Einsatz der Reinigungsteams und vor der Ankunft der Eigentümer
- Meldung von Schäden oder Reparaturbedarf an den LSO
- Sicherstellung der Qualitätskontrolle, Festlegung und Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen
- Bestandsverwaltung und Bestellung von Bettwäsche, Reinigungsmitteln und Willkommensartikeln
- Führung des Rechnungsregisters
- Erstellung und Überwachung der Dienstpläne
- Erfassung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter in Excel
- Umgang mit potenziellen Konflikten
- Personalbedarf ermitteln, neue Mitarbeiter suchen und einarbeiten
Zusätzliche Aufgaben
- Überwachung/Vorbereitung der Wäschebeutel für jede Unterkunft
- Organisation und Durchführung von Schulungen für neue Teammitglieder
- Durchführung von Bestandsaufnahmen in den Unterkünften und Nachverfolgung mit dem Unterkunftsleiter (LSO) während der Nebensaison
- Mithilfe bei der Reinigung der Unterkünfte während der Nebensaison
- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Was du mitbringst
- EFZ-Abschluss im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung im Hotelgewerbe oder im Reinigungsbereich
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Gute Computerkenntnisse (SAP, Microsoft)
- Führerschein
- Proaktiv, reaktionsschnell, gewissenhaft, flexibel
- Ausgeprägter Sinn für Service und Organisation
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
Was wir dir bieten
- Viel Handlungsfreiheit und große Verantwortung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Attraktive Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterrabatte
Kontakt
Interhome | HHD AG
Housekeeping Zermatt Arbeitgeber: Interhome | HHD AG
Interhome | HHD AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zermatt ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Handlungsfreiheit und Verantwortung bietet. Die flexible Arbeitsgestaltung, attraktive Arbeitsbedingungen sowie Mitarbeiterrabatte fördern nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Hotelgewerbe weiter auszubauen und aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Housekeeping Zermatt erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Housekeeping in Zermatt bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der weitere Prozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Hotelgewerbe arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über das Unternehmen. Zeige, dass du die Organisation und ihre Werte verstehst und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Housekeeping Zermatt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Aufgaben und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interhome | HHD AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Reinigung oder im Hotelgewerbe dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Organisation erfordert, solltest du im Interview Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Zeitpläne erstellt oder Bestände verwaltet hast und wie du dabei proaktiv und gewissenhaft vorgegangen bist.
✨Bereite dich auf Konfliktsituationen vor
In der Rolle wirst du möglicherweise mit Konflikten umgehen müssen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Situationen gelöst hast. Zeige, dass du kommunikativ und lösungsorientiert bist.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
