Product Owner SAP FOCUS (f/d/m)

Product Owner SAP FOCUS (f/d/m)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Interhome | HHD AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktteam und arbeite an der digitalen Transformation von Interhome.
  • Unternehmen: Interhome, ein führendes Unternehmen in der Reisebranche mit 60 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitskultur, hybrides Setup und Unterstützung für persönliches Wachstum.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer globalen Tech-Community und fördere eine datengestützte Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite mit einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung als Product Owner und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Unser Focus-Team ist verantwortlich für den Aufbau und die Wartung des Kernsystems, das zentrale Daten, Geschäftsprozesse und Webdienste für die Interhome Group bereitstellt. Dieses System wird von internen Teams genutzt, um Daten zu verwalten, Verträge zu erstellen, Objekte und Eigentümer zu überwachen und die Gästeerfahrung zu unterstützen.

Dein zukünftiger Beitrag

Als Product Owner im Focus-Team wirst du mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, da die meisten Kernprozesse durch das Focus-System unterstützt werden. Du wirst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse und Kundenreisen entwickeln, die durch dein Team ermöglicht werden. Gemeinsam mit dem Technikteam besprichst du die geschäftlichen Anforderungen, und das Technikteam plant und schätzt dann die technische Umsetzung. Du wirst eng mit dem Engineering Manager und dem technischen Leiter des Teams zusammenarbeiten. Du wirst das Team dabei unterstützen, strategisch Wege zu finden, um das Geschäft zu stärken, während du schrittweise auf eine neue technische Architektur umsteigst. Dieser Aufwand ist zentral, um das Unternehmen in die Lage zu versetzen, Verbesserungen und neue Funktionen in Zukunft viel schneller bereitzustellen.

Wie du Wert hinzufügen wirst

  • Kommuniziere und arbeite mit Stakeholdern zusammen, um Bedürfnisse zu verstehen, Erwartungen abzugleichen und klaren geschäftlichen Wert zu artikulieren.
  • Behalte den Fokus auf der Migration zur neuen technischen Architektur, um die Unternehmensgeschwindigkeit zu verbessern, und balanciere dies mit dem Stakeholder-Management und eingehenden Anfragen.
  • Treibe eine starke Priorisierung voran, identifiziere schnelle Erfolge und Gemeinsamkeiten zwischen Teams und Initiativen.
  • Besitze und verwalte die Produkt-Roadmap, um sicherzustellen, dass sie für das Team, andere Technikteams und das gesamte Unternehmen sichtbar und transparent ist.
  • Fördere eine datengestützte Kultur, indem du Erkenntnisse nutzt, um Produktentscheidungen zu informieren und den Erfolg zu messen.
  • Definiere und kommuniziere klare Produktziele und Prioritäten für das Entwicklungsteam.
  • Arbeite mit dem Engineering Manager zusammen, um die Implementierung von Produktfunktionen zu planen, zu überwachen und sicherzustellen.
  • Leite agile Meetings wie Verfeinerungen, Sprint-Planung, Überprüfung und Retrospektive, um den Fortschritt zu überprüfen und Anpassungen vorzunehmen.
  • Schreibe klare User Stories und Akzeptanzkriterien, teste und genehmige die Implementierung von Funktionen des Teams.

Was du mitbringst

Du wirst in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn du:

  • Über 3 Jahre Erfahrung als Product Owner verfügst.
  • Starke Priorisierungsfähigkeiten hast, um sicherzustellen, dass Entscheidungen im besten Interesse des Unternehmens und nicht eines einzelnen Stakeholders getroffen werden.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie besitzt, um die Bedürfnisse der Stakeholder zu verstehen und effektiv „nein“ zu kommunizieren, während du Wege findest, Stakeholder ohne umfangreiche Entwicklungsanstrengungen zu unterstützen.
  • Die Fähigkeit hast, geschäftliche Anforderungen an das Team zu übersetzen und mit ihnen sowie dem Engineering Manager für Schätzung, Planung und zuverlässige Lieferung zusammenzuarbeiten.
  • Neugier und ein starkes Interesse daran hast, die Geschäftsprozesse von Interhome und die Reisebranche im Allgemeinen zu lernen.
  • Erfahrung mit oder Offenheit für die Arbeit mit einem komplexen, 25 Jahre alten SAP-basierten System hast und Interesse daran, darüber zu lernen und Verbindungen zu anderen Tools herzustellen.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch besitzt.

Was wir dir bieten

Warum uns beitreten?

  • Hilf dabei, Interhome, ein 60 Jahre altes Unternehmen mit leidenschaftlichen Mitarbeitern, in ein Technologieunternehmen zu transformieren.
  • Arbeite mit erfahrenen Fachleuten aus der gesamten HomeToGo-Gruppe zusammen und erhalte Zugang zu einer globalen Technologiegemeinschaft.
  • Werde Teil eines motivierten Teams, das Zusammenarbeit und Teamgeist schätzt.
  • Sei Teil des Technologie- und Produktteams, das die Grundlage für die digitale Transformation einer führenden europäischen Reise-Marke besitzt.
  • Genieße eine flexible Arbeitskultur, ein hybrides Setup und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.

Kontakt

Interhome | HHD AG | z.Hd. Jennifer Kockert

Product Owner SAP FOCUS (f/d/m) Arbeitgeber: Interhome | HHD AG

Interhome bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Product Owner SAP FOCUS (f/d/m), in der du die digitale Transformation eines etablierten Unternehmens mitgestalten kannst. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und einer teamorientierten Kultur fördert Interhome die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das innovative Lösungen entwickelt und dabei auf die Unterstützung einer globalen Tech-Community zurückgreifen kann.

Interhome | HHD AG

Kontaktdaten:

Interhome | HHD AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner SAP FOCUS (f/d/m) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Firma! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.

Tipp Nummer 4

Halte deine Online-Präsenz aktuell! Teile relevante Inhalte und Insights über die Reisebranche oder Produktmanagement. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch Recruiter auf dich aufmerksam machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner SAP FOCUS (f/d/m) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Stakeholder-Management
Agile Methoden
Priorisierung
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Anforderungsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Verstehe die Rolle:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich Interesse an der Position hast und weißt, was auf dich zukommt.

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation, besonders in einer Rolle wie der des Product Owners!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interhome | HHD AG vorbereitet

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von SAP-Systemen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Priorisierung und Kommunikation nutzen kannst, um die Bedürfnisse der Stakeholder zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert oder komplexe Anforderungen in umsetzbare User Stories übersetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige dein Interesse an der Branche

Informiere dich über die Reisebranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Interhome konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du neugierig bist und bereit, die Geschäftsprozesse zu lernen, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Frage nach der Teamdynamik

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit mit dem Engineering Manager zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamkultur und wie Entscheidungen getroffen werden, um zu zeigen, dass dir eine gute Zusammenarbeit wichtig ist.