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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst zu Datenschutzfragen und verbesserst interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Interhyp AG ist ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Datenschutz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du machst bei uns den Unterschied, weil ...
- du für die Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit der Interhyp AG, insbesondere im Bereich Datenschutz, zuständig bist.
- du das Data Protection Executive Office in der 1st Line of Defense zu allen datenschutzrechtlichen Aspekten berätst.
- du als Teammitglied der Abteilung Compliance bei der Weiterentwicklung des unternehmensweiten Datenschutz-Management-Systems der Interhyp Gruppe unterstützt.
- du in den Bereichen Datenschutz die bestehenden Prozesse der jeweiligen Fachabteilungen überprüfst und verbesserst und bei entsprechenden Projekten mitwirkst. Dabei gehören die Identifizierung, Eingrenzung und Überwachung von datenschutzrechtlichen Risiken sowie die Gestaltung und der Ausbau des Kontroll-Systems und damit einhergehender Monitoring-Prozesse zu deinen Aufgaben.
- du bei der Erstellung und Anpassung von konzerninternen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben in den Bereichen Datenschutz unterstützt.
- Außerdem berätst du deine Kolleg*innen in den Fachabteilungen bei externen Audits und unterstützt sie bei der Durchführung von internen Prüfungen und Kontrollen.
Und du passt perfekt zu uns, denn ...
- du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen), Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium.
- du bringst einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche, mit.
- du hast gute Kenntnisse im Bereich Datenschutz und ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und hast eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
Compliance Manager Datenschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Interhyp AG
Kontaktperson:
Interhyp AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager Datenschutz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Datenschutz und Compliance zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Datenschutzrecht. Halte dich über neue Gesetze und Vorschriften auf dem Laufenden, um in Gesprächen und Interviews kompetent auftreten zu können. Zeige, dass du proaktiv bist und die Branche gut verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die spezifisch auf Datenschutz und Compliance abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Beratung und Zusammenarbeit erfordert, solltest du in der Lage sein, komplexe rechtliche Themen verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager Datenschutz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen im Bereich Datenschutz sowie deine Kenntnisse im rechtlichen und wirtschaftlichen Kontext. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Stelle als Compliance Manager Datenschutz passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du konkret auf die Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingehen. Erkläre, wie du die bestehenden Prozesse im Datenschutz verbessern kannst und welche Erfahrungen du in der Finanzdienstleistungsbranche gesammelt hast.
Belege deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast. Dies kann in deinem Lebenslauf oder Anschreiben geschehen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese deinen Bewerbungsunterlagen hinzu, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interhyp AG vorbereitest
✨Verstehe die Datenschutzgesetze
Mach dich mit den relevanten Datenschutzgesetzen und -richtlinien vertraut, insbesondere der DSGVO. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie sie auf die Geschäftstätigkeit der Interhyp AG angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Datenschutz und Compliance verdeutlichen. Dies könnte die Verbesserung von Prozessen oder die erfolgreiche Durchführung von Audits umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Beratung und Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe rechtliche Themen verständlich für Kollegen aus anderen Abteilungen machen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Interhyp AG, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen Vielfalt fördert. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
