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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze sensible Daten und berate zu Datenschutzfragen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Interhyp Gruppe, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30+ Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte den Datenschutz aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und praktische Erfahrung im Datenschutz.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine positive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Legal-, Compliance- & Risk- Teams. Du möchtest mit deinem fachspezifischen Know-how die Reputation der Interhyp Gruppe umfassend schützen? Dann herzlich willkommen! Bei uns kannst du abteilungsübergreifend arbeiten, deine individuellen Stärken einfließen lassen und dich bei spannenden und herausfordernden Aufgaben voll entfalten.
Responsibilities
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle beim Schutz sensibler Daten, der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und unterstützt die Umsetzung der Datenschutzrichtlinien.
- Du berätst unsere operativen Vertriebs- und Stabseinheiten zu allen datenschutzrechtlichen Fragen, sei es bei der Pilotierung neuer Geschäftsideen, der Digitalisierung der Baufinanzierung (mit und ohne KI), der Einführung neuer Softwarelösungen oder im Vertriebsprozess.
- Du verantwortest die Erstellung von Risiko-Assessments wie Datenschutzfolgeabschätzungen und bist erste Ansprechperson für alle Datenschutzthemen.
- Du arbeitest als Brückenbauer*in eng mit der „2nd Line of Defense“ zusammen und pflegst den Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern und dem für Datenschutz verantwortlichen Vorstandsmitglied.
- Du unterstützt regelmäßige und fallweise Überprüfungen der Umsetzung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben, beispielsweise durch den Review von Verfahrensverzeichnissen, die Bereitstellung von Evidenzen bei Datenschutz-Audits oder die Überprüfung unserer Partner zu Anforderungen des Datenschutzes.
Qualifications
- Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Jura) sowie praktische Erfahrung im Bereich Datenschutz, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder einem Audit-Team.
- Leidenschaft für das Thema Datenschutz und einen Blick für dessen bereichsübergreifende Auswirkungen sowie die Herausforderungen von Banken und Finanzdienstleistern.
- Eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch in herausfordernden Situationen.
Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
What we offer
- Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt ist für uns selbstverständlich.
- Gehalts-Plus: Du profitierst von unserer Pluxee-Benefit Card (40€ Guthaben/ Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600€/ Jahr + Zuschuss).
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.
- Mobilität: Zuschüsse für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket (30,10€/Monat) oder JobRad (180€/ Jahr).
- 30+ Tage Urlaub & Sabbatical: 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei; Sabbaticals bis zu sechs Monaten.
- Familienfreundlich: 4 Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage pro Jahr und Kind – bei voller Lohnfortzahlung.
- Weiterentwicklung: Online-Kurse, Karrierepfade, Mentoring- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Programme zu Gesundheit, Achtsamkeit, Stressmanagement und Elternangebote.
- Kultur & Kuchen: Unternehmenskultur, regelmäßige Events und wöchentliche Kuchen-Tradition.
- Vergünstigung bei Interhyp Produkten: Mitarbeitende und deren Verwandte haben Zugriff auf vergünstigte Baufinanzierungen.
Data Protection Executive Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Interhyp Gruppe
Kontaktperson:
Interhyp Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Protection Executive Officer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Datenschutz – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Datenschutz recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich präsentieren kannst – wir wollen schließlich wissen, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Datenschutz! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Protection Executive Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Datenschutz sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle und unsere Erwartungen genau verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interhyp Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Datenschutzgesetze
Mach dich mit den relevanten Datenschutzgesetzen und -richtlinien vertraut, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die spezifischen Herausforderungen, die Banken und Finanzdienstleister in diesem Bereich haben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Datenschutz unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Risiko-Assessments durchgeführt oder datenschutzrechtliche Fragen erfolgreich gelöst hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in herausfordernden Situationen überzeugend kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Datenschutz oder wie das Team zusammenarbeitet, um Compliance-Vorgaben umzusetzen.
