Head of Governance (m/w/d) ad interim

Aufbau und Leitung einer Governance-Funktion bei einem Familienunternehmen in der Medizintechnik

Unser Mandant, ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Medizintechnik, sucht einen erfahrenen Head of Governance (m/w/d) ad interim, um eine neue Governance-Abteilung zu konzipieren, zu etablieren und zu steuern. Ziel ist es, eine unternehmensweite, regelkonforme Steuerung strategischer Entscheidungen sicherzustellen und finanzbezogene Prozesse sowie Systeme nachhaltig zu strukturieren.

Hauptaufgaben:

• Ermittlung des Bedarfs und Konzeption einer unternehmensspezifischen Governance-Funktion in enger Abstimmung mit den relevanten Unternehmensbereichen
• Planung und Umsetzung von Veränderungsprojekten zur Etablierung von Governance-Strukturen in Zusammenarbeit mit PMO und weiteren Funktionen
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Standards im Finanzbereich
• Verantwortung für funktionale Finanzprozesse auf Basis fachlicher und organisatorischer Expertise
• Standardisierung und Regelkonformität von Methoden und Prozessen (z.B. Finance Community, Werkscontrolling etc.)
• Verantwortung für Systeme und Data Governance, insbesondere ERP-Systeme, Stammdatenqualität und Datensicherheit

Personalverantwortung

5 Mitarbeiter

Personalverantwortung

5 Mitarbeiter

Budgetverantwortung

keine Angaben

Budgetverantwortung

keine Angaben

Anforderungen & Kenntnisse

Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Governance-Funktionen in mittelständischen oder familiengeführten Unternehmen
• Tiefgreifendes Verständnis für Governance, Compliance und finanznahe Organisationsentwicklung
• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung finanznaher Prozesse, Strukturen und Standards
• Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung von ERP-Systemen sowie in Data Governance und Datenqualität
• Verständnis für die Kultur und Entscheidungsstrukturen familiengeführter Unternehmen

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