Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 2nd-Level-Support und führe manuelles Softwaretesting durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, unbefristeter Vertrag und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Kunden direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im 2nd-Level-Support und manuellem Testing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Team suchen wir einen Anwendungs- & Kundenbetreuer (m/w/d) mit Schwerpunkt 2nd-Level-Support und manuellem Softwaretesting.
Ihre Aufgaben
- 2nd-Level-Support: Analyse, Reproduktion und Übergabe an die Entwicklung
- Manuelles Testing: Pflege von Testfällen, Release-Tests, Bug-Tracking
- Dokumentation von Ergebnissen und Workarounds
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Entwicklung
Ihr Profil
- Erfahrung im Application/2nd-Level-Support
- Erfahrung im manuellen Testing / QA
- Deutsch C1, Englisch B2
- Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise
Nice to have
- Relevante Ausbildung oder Studium oder ISTQB-Zertifikat
- Erfahrung mit Jira/Confluence, Testmanagement-Tools
- Grundkenntnisse in SQL, Log-Analyse oder APIs
Rahmenbedingungen
- Vollzeit (40 Std.), unbefristet
- 100 % Remote (Deutschland)
- Gehalt: 40.000–55.000 €
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Anwendungs- und Kundenbetreuung (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Interim Experts Group
Die Interim Experts Group (IXG) bietet dir als Junior Recruiting & Projektmanagement (m/w/d) die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Aufbau eines wachsenden Unternehmens teilzuhaben. Mit einer steilen Lernkurve, direkter Zusammenarbeit mit dem Gründer und einem modernen, KI-gestützten Arbeitsansatz fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld in Nürnberg. Hier hast du die Chance, nicht nur Recruiting zu lernen, sondern auch wertvolle Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche zu gewinnen und deine Ideen einzubringen.
