Projektmanager (m/w/d) für Landakquise und Stakeholder Management bei Galileo Jetzt bewerben
Projektmanager (m/w/d) für Landakquise und Stakeholder Management bei Galileo

Projektmanager (m/w/d) für Landakquise und Stakeholder Management bei Galileo

Berlin Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Projektmanager für die Akquise von Flächen für Wind- und Solarparks.
  • Arbeitgeber: Galileo plant Erneuerbare-Energien-Projekte zur Bekämpfung des Klimawandels seit 2020.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein modernes Onboarding.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Erfahrung in erneuerbaren Energien oder verwandten Bereichen; Quereinsteiger willkommen.
  • Andere Informationen: Bereitstellung eines Firmenwagens und Unterstützung bei Umzugskosten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Mit dem Ziel, entschlossen einen Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels und der vorherrschenden Energiekrise zu leisten, plant und entwickelt Galileo seit 2020 europaweit Erneuerbare-Energien-Projekte. Dafür setzt Galileo auf ein Team mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Wind- und Solarenergie.

Als deutsche Tochtergesellschaft von Galileo, einem Zusammenschluss des führenden globalen Infrastrukturinvestors und Vermögensverwalters HRL Morrison & Co und dem erfahrenen Energiemanager Ingmar Wilhelm, möchte die Galileo Neue Energie GmbH bis 2030 mehrere Gigawatt an Wind- und Solarparks an das deutsche Stromnetz zu bringen.

Für den weiteren Aufbau der Gesellschaft in Deutschland suchen wir Visionäre für saubere Energien unserer Zukunft als

Projektmanager (m/w/d) für Landakquise und Stakeholder Management | Expansionsmanager (m/w/d) für Wind und PV

Aufgaben

  • Du legst den Grundstein für künftige Wind- und Solarparks, indem Du selbstständig dafür geeignete Flächen akquirierst.
  • Dazu beschaffst Du Flur-, Kataster- und topografische Karten sowie Eigentümerdaten und baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Grundstückseigentümer:innen und Pächter:innen (insbesondere im land- und forstwirtschaftlichen Bereich), Gemeindevertreter:innen und politischen Entscheidungstragenden auf.
  • Du erfasst die Interessenlage der jeweiligen Kommunen und Gemeinden, erarbeitest und visualisierst Nutzungskonzepte und Pacht-Modelle, mit deren Hilfe Du technische, gesetzliche sowie kommerzielle Details Erneuerbarer-Energien-Projekte darstellst und gegenüber den verschiedenen Stakeholdern erläuterst.
  • Du führst Verhandlungen und schließt in den definierten Gebieten Nutzungsverträge ab.
  • Du wirkst bei der Schaffung planungs- und genehmigungsrechtlicher Voraussetzungen sowie Entwicklungsvereinbarungen mit.
  • Eigenständig übernimmst Du die projektspezifische Planung und Realisierung von öffentlichen Informationsveranstaltungen, nimmst an kommunalen Versammlungen und Sitzungen teil.
  • Weiterhin bist Du für die Identifizierung konkreter Maßnahmen, die während und nach dem Bau der Projekte Vorteile für die Kommune bringen, sowie die Etablierung passender Community-Engagement-Modelle zuständig.

Qualifikation

… Berufliche oder akademische Ausbildung, z.B. im Bereich Erneuerbare Energien, Vermessungswesen, Geografie, Agrarwissenschaften/Landwirtschaft, Flächen- oder Immobilienmanagement, Landschaftsplanung und -entwicklung oder vergleichbar

… Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen im Umfeld der erneuerbaren Energien, mit der Akquise von Grundstücken, in der Bereitstellung von Pachtverträgen und rechtlichen Vereinbarungen, dem Vertrags- und Grundstücksrecht und/oder in der Zusammenarbeit mit Behörden, Grundstückseigentümer:innen, Gemeinden etc. sammeln

… Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, eine aufgeschlossene Persönlichkeit und Überzeugungskraft sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und strukturierter Arbeitsweise

….Einschlägiges Interesse an der Projektentwicklung in den Bereichen Wind- und PV-Energie

…. Führerschein und uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb ausgewählter Regionen Deutschlands sowie die Flexibilität an Abendveranstaltungen teilzunehmen

… Quereinsteiger:innen mit Erfahrung im jobrelevanten Umfeld, z.B. Land- und Forstwirtschaft, sind ebenfalls herzlich willkommen

Benefits

  • Eine unbefristete Festanstellung sowie ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im zukunftsträchtigen Bereich der erneuerbaren Energien
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsfreiraum in einem schnellwachsenden Team
  • Flache Hierarchien und eine offene Duz-Kultur
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Individuelles Onboardingkonzept und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bereitstellung eines Firmenwagen- oder Poolwagen
  • Weitere Angebote, wie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeits-Versicherung, die Übernahme von Umzugskosten, Beteiligung an der Ausstattung des Home-Office-Arbeitsplatzes sowie hochwertige Arbeitsmittel

Bist Du bereit, dem Klimawandel entschlossen entgegenzustehen
und die Energiewende aktiv mitzugestalten?

Sarah freut sich auf Deine Bewerbung und steht für Fragen gern zur Verfügung.

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Projektmanager (m/w/d) für Landakquise und Stakeholder Management bei Galileo Arbeitgeber: interim Group - interim Group Leipzig GmbH

Galileo bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie aktiv zur Bewältigung des Klimawandels beitragen können. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

interim Group - interim Group Leipzig GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) für Landakquise und Stakeholder Management bei Galileo

Netzwerk aufbauen

Beginne frühzeitig damit, ein Netzwerk zu Grundstückseigentümern, Gemeindevertretern und anderen Stakeholdern aufzubauen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an erneuerbaren Energien zu zeigen.

Kenntnisse über Flächenakquise vertiefen

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Flächenakquise im Bereich erneuerbare Energien. Je besser du die Prozesse verstehst, desto überzeugender kannst du in Gesprächen auftreten.

Kommunikationsfähigkeiten stärken

Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentations- und Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche mit Stakeholdern, um sicherer und überzeugender aufzutreten.

Engagement für die Energiewende zeigen

Zeige dein persönliches Engagement für den Klimaschutz und die Energiewende. Teile deine Ideen und Visionen in sozialen Medien oder in Fachforen, um deine Leidenschaft für das Thema zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) für Landakquise und Stakeholder Management bei Galileo

Projektmanagement
Stakeholder-Management
Akquise von Grundstücken
Vertragsrecht
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau
Kenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien
Eigenständige Arbeitsweise
Strukturierte Planung
Interesse an Wind- und PV-Energie
Flexibilität und Reisebereitschaft
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden
Visualisierung von Nutzungskonzepten
Community-Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Ziele von Galileo im Bereich erneuerbare Energien und wie du mit deiner Rolle als Projektmanager einen Beitrag leisten kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der erneuerbaren Energien, Grundstücksakquise und Stakeholder-Management hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da die Stelle hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann Verhandlungen oder die Durchführung von Informationsveranstaltungen umfassen.

Individuelle Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position bei Galileo. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein und erkläre, wie du diese erfüllen kannst. Eine persönliche Note kann den Unterschied machen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei interim Group - interim Group Leipzig GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission von Galileo

Mach dich mit den Zielen und Werten von Galileo vertraut, insbesondere im Hinblick auf den Klimawandel und erneuerbare Energien. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Akquise von Grundstücken oder im Stakeholder-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Da der Aufbau eines Netzwerks zu Grundstückseigentümern und Gemeinden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen in diesem Kontext unter Beweis stellen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen bei Galileo zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und dem individuellen Onboardingprozess.

Projektmanager (m/w/d) für Landakquise und Stakeholder Management bei Galileo
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  • Projektmanager (m/w/d) für Landakquise und Stakeholder Management bei Galileo

    Berlin
    Vollzeit
    42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-11-22

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    interim Group - interim Group Leipzig GmbH

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