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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Finance & Controlling-Team und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Albedis AG ist eine führende Personalberatung mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Option, sechs Wochen Ferien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Finanzprozesse in einem innovativen Unternehmen mit internationaler Kundschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Accounting und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Finanzwesen.
- Andere Informationen: Verantwortung für Buchhaltung, Reporting und Cash-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management.
Im Auftrag unserer Kundin suchen wir per sofort oder nach Absprache eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit für die Stelle als Teamleiter:in Finanzen 80-100%. Unsere Kundin ist ein innovatives Unternehmen mit globaler Präsenz und Hauptsitz im Grossraum Bern. Es entwickelt dank unternehmerischem Denken nachhaltige und qualitativ hochwertige Produkte für eine internationale Kundschaft.
Stellenbeschreibung
Ihnen werden die Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Finance & Controlling-Teams übertragen. Sie stellen die periodischen Abschlüsse sicher und sind zuständig für Prozessoptimierungen. Mit Ihrem Know-how übernehmen Sie die Verantwortung für Buchhaltung, Kalkulationen und periodisches Reporting. Sie unterstützen die Fachabteilungen beim Management des Nettoumlaufvermögens und Projekten des CFO. Die Sicherstellung des Cash-Managements und Betreuung von Mehrwertsteuer-Themen. Sie setzen sich für die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse ein.
Erwartetes Profil
Idealerweise verfügen Sie über ein Studium oder Weiterbildung im Accounting-Bereich (z. B. Uni, FH, FA, HF). Sie haben mindestens fünf Jahre Erfahrung in Finanzwesen und Controlling, idealerweise in der Industrie. Analytisches und vernetztes Denken sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Führungserfahrung und Kenntnisse in Rechnungslegung nach OR sind ein Plus. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
In dieser Position erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Die sorgfältige Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin ist eine Selbstverständlichkeit. Die Stelle bietet moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option, sechs Wochen Ferien und zusätzlicher Ferientage. Gelebt wird eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.
Haben Sie eine Frage zu dieser Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Leiter:in Finance & Controlling Arbeitgeber: interim Group
Kontaktperson:
interim Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Finance & Controlling
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Finanz- und Controlling-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Albedis AG tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die Albedis AG und deren Kunden. Verstehe ihre Werte, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Finanzwesen und Controlling. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozessoptimierungen umgesetzt hast oder welche Erfolge du in früheren Positionen erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Teamleiter:in-Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Finance & Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Albedis AG und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter:in Finanzen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanzwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Finanzwesen und Controlling darlegst. Erkläre, warum du gut zu der innovativen Unternehmenskultur der Albedis AG passt.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Anhänge auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei interim Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Finanzwesen und Controlling. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Albedis AG und deren Kunden. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, zu erläutern, wie du zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse beitragen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Albedis AG. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf eine mitarbeiterorientierte Umgebung legst und wie du dich dort einbringen möchtest.
