Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und arbeite eng mit dem CFO zusammen.
- Arbeitgeber: Albedis ist eine führende Personalberatung in der Schweiz mit Fokus auf Führungskräftevermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld, fünf Wochen Ferien und aktive Förderung deiner Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Digitalisierung der Finanzprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine höhere Ausbildung in Finanzen und mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG
Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Im Auftrag unserem Kunden suchen wir per sofort oder nach Absprache eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit für die Stelle als Leiter:in Finanzen 80-100%.
AUFGABENBESCHREIBUNG
- In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung der Finanzbuchhaltungsabteilung.
- Enge Zusammenarbeit bzw. Sie sind der Sparringpartner des CFO's.
- Sie stellen sicher, dass die Abschlüssestellen fristgerecht erstellt werden.
- Weiter tragen Sie die Verantwortung über das Haupt- und Nebenbuchhaltung.
- Sie übernehmen die Überwachung von internen Kontrollmassnahmen (IKS).
- Sie agieren als treibende Kraft für die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse und -systeme.
- Für die interne und externe Revisionsstellen stehen Sie als Ansprechperson zur Verfügung.
ERFORDERLICHES PROFIL
- Sie bringen eine höhere Ausbildung im Bereich Finanzen/Betriebswirtschaft mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise im SAP).
- Ausgeprägtes Prozessverständnis, Erfahrung im Projektmanagement sowie hohe Affinität zur Optimierung und Digitalisierung von Abläufen.
- Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz und Teamorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Mindestens fünf Wochen Ferien.
- Berufliche Vorsorge ist durch eine leistungsstarke, unabhängige Pensionskasse mit hervorragendem Deckungsgrad besonders gut abgesichert.
- Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
Kontakt
Felipe Rodriguez (Senior Consultant)
+41 31 555 56 84
Marktgasse 28
3011 Bern
Kontaktperson:
interim Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Finanzen 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Finanzbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Finanzwesen auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenz und dein Prozessverständnis unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen ERP-Systeme, die im Unternehmen verwendet werden, insbesondere SAP. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Systemen hast, betone dies in Gesprächen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Finanzen 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Albedis und die Interiman Gruppe. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle als Leiter:in Finanzen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Erfahrungen mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Digitalisierung sowie deine Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Webseite von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei interim Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie zu deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme demonstrieren
Da sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP, gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern und wie du sie zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Verstehe die Rolle des CFOs
Da du als Sparringpartner des CFOs agieren wirst, ist es wichtig, die Herausforderungen und Prioritäten eines CFOs zu verstehen. Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzmanagement und sei bereit, darüber zu diskutieren.
✨Zeige deine Teamorientierung
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamorientierung gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst und führst.