Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team zur Entwicklung nachhaltiger Upcycling-Prozesse für Kunststoffabfälle.
- Arbeitgeber: aevoloop, ein schnell wachsendes Deep-Tech-Startup im Bereich Next-Gen-Kunststoffe.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, agile Arbeitsweise und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Chemieingenieurwesen mit Erfahrung in gas-flĂĽssigen Prozessen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem starken Teamgeist und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Intro Do you want to play a key role in turning plastic waste into valuable chemical building blocks for new, sustainable plastics? At aevoloop, you will take ownership of developing, optimizing, and scaling innovative upcycling processes—from lab to production. You will lead an interdisciplinary team and help shape the future of the circular economy. Tasks Technology Development: Plastics to chemical intermediates. Build and refine end-to-end gas-liquid / gas-solid processes, starting from the dosing of plastic waste streams, identifying the right reaction conditions, until aevoloop’s key intermediates are formed. This includes liaising with external C(D)MOs and raw material suppliers while ensuring timelines, budgets, and risk management are met. End-to-End ownership of the process. Play an active role in building a reactor according to the design you draft with your team. Collect all data, process them and draw the respective conclusion. You will directly report to the management team and will discuss the results with them. Define and lead the strategy to scale up aevoloop’s innovative process for upcycling plastic waste streams into the building blocks for our novel polyester-based plastics. Reach a 50 kg/day batch process. Perform techno-economic assessments, process simulations, and mass and energy balance calculations in order to identify the ideal upcycling process. Lead, empower and further develop the interdisciplinary plastic waste upcycling team of chemists, and chemical and engineering technicians. Ensure SHEQ and sustainability standards are met in all laboratory, pilot and production activities, with a focus on HAZOP analysis and process safety. Requirements Degree in Chemical Engineering, Process Engineering or a related field (M.Sc.) with experience in gas-liquid processes. Ideally, you have a PhD in this field. 2-5 years of industrial job experience in chemical process development on different scales larger than lab scale. A minimum of two years’ industrial experience in gas-liquid / gas-solid process development and upscaling from kg-lab to t-pilot scale. Expertise in gasification and partial oxidation processes is advantageous. A solid understanding of polymer science, particularly polyolefins. Proven skills in agile project management and C(D)MO/supplier coordination. Proven leadership experience with direct personnel responsibility, ideally in a dynamic, interdisciplinary R&D environment. You know how to empower, develop, and motivate technical teams, set clear goals, provide feedback, and foster a collaborative, high-performance culture. Well-versed in HAZOP analysis, process simulation, techno-economic analysis, and mass and energy balancing. Excellent communication skills in English (written and spoken); German language skills are advantageous. You bring a hands-on mindset, structure your work efficiently, and collaborate seamlessly across disciplines – even under the dynamics of a fast-paced start-up environment. Benefits Pioneers in Next-Gen-Plastics – help redesign plastics for a truly circular economy. Mission & Values – curiosity, transparency and responsibility guide us daily. Startup Mentality – flat hierarchies, agile work and regular workshops. Fast Growth – steep learning curves, regular growth talks and plenty of room to scale your role with the company. Well-being Perks – Hansefit membership and fresh fruit boost your overall health and well-being. Team Spirit – interdisciplinary crew that challenges norms, enjoys regular team events and drives real innovation. Leipzig Hub – thrive in an emerging tech hotspot. Code of Conduct – integrity, fairness and inclusivity are non-negotiable. Closing We are aevoloop: A fast-scaling deep-tech startup pioneering Next-Gen-Plastics. Contrary to common belief, plastics remain indispensable where no alternative exists, from critical medical devices to protective gear. That’s why we re-engineer polymers from the ground up, merging the advantages of classic plastics — high-performance and versatile — with a new era of sustainability: turning plastic waste into new materials that are fully circular and biodegradable. Our mission is clear: Plastics are vital for a liveable future, so we develop next-generation materials that enable a truly circular economy. As we achieve new milestones and drive innovation, we continuously expand our team and expertise — giving you the chance to grow your career alongside our impact.Our work is guided by five values: Pioneering, Conscientious, Disruptive, Transparent and Contributive. These drive us to unite the rigour of responsible research with playful innovation and to act as a trusted catalyst for sustainable material solutions. You want to find out more? Get our latest news on LinkedIn or our News Blog YouTube | Deutscher Studienpreis 2022: Kunststoff-Recycling ohne Rückstände (Manuel Häußler), (German) YouTube | Recording: Forscher fragen: Die Plastikwende (2024) mit Manuel Häußler (German) Podcast | Interview with our Founder & CSO Manuel Häußler on the SPRIN-D Podcast (German)
Teamlead Chemical Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: interim Group
Kontaktperson:
interim Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Chemical Engineer (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation in deinem Gespräch. Erkläre, warum du an der Umwandlung von Plastikabfällen interessiert bist und wie du zur Mission von aevoloop beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Chemical Engineer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Chemie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für aevoloop brennst!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der chemischen Prozessentwicklung hervor. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei interim Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Prozessen vertraut, die aevoloop verwendet. Informiere dich ĂĽber gas-flĂĽssige und gas-feste Prozesse sowie ĂĽber die neuesten Entwicklungen im Bereich der Kunststoffrecycling-Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen und Herausforderungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team unterstützt, klare Ziele setzt und eine positive Teamkultur förderst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur bei aevoloop zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, den Arbeitsmethoden und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.