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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement-Team und entwickle innovative Hardware für Bike-Sharing.
- Arbeitgeber: nextbike ist Europas führender Anbieter von Bike-Sharing mit über 300 Städten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 100% remote möglich, und Zugang zu exklusiven Unternehmensvorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze kostenlose nextbike Mieträder und profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
nextbike ist Europas führender Anbieter von Fahrradverleihsystemen und bringt Menschen in über 300 Städten weltweit nachhaltig, digital und flexibel in Bewegung. Um diese Mission voranzutreiben, setzen wir auf Expertise, Führung und Vision. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Produkte zu entwickeln, die nicht nur rollen, sondern auch die Zukunft der urbanen Mobilität gestalten, freut sich nextbike darauf, Ihre leitende Hand als Teamlead (m|f|d) Produktmanagement Hardware willkommen zu heißen.
Aufgaben
- Führung: Strategisches Management des Hardware-Portfolios im Fahrradverleih sowie zentrale Leitung des Produktteams und Koordination von Technologie-, Design- und Produktionsteams über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Marktforschung: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Nutzerstudien zur Identifizierung von Trends, Nutzerbedürfnissen und Innovationen.
- Strategie: Entwicklung und Priorisierung der Produktstrategie und Roadmap in enger Abstimmung mit Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams.
- Produktentwicklung: Management des Hardware-Designprozesses einschließlich Prototyping, Testing und iterativer Weiterentwicklung.
- Optimierung: Analyse von Leistungskennzahlen und Nutzerfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung der Hardware.
- Markteinführung: Strategische Verantwortung für die Markteinführung, den Betrieb und das Ende der Lebensdauer von Hardwareprodukten – in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb für eine starke Marktpositionierung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Produktmanagement / Produktdesign, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einen ähnlichen Bildungshintergrund, möglicherweise mit einer zusätzlichen technischen Qualifikation.
- Relevante Berufserfahrung im Produktmanagement – idealerweise im Bereich Mikromobilität.
- Umfangreiche Expertise in Hardware-Entwicklungsprozessen (Design, Prototyping, Fertigung und Lieferkettenmanagement).
- Starke Führungsfähigkeiten mit Fokus auf Teammotivation und -entwicklung.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1).
- Entscheidungsfähigkeit und eine zukunftsorientierte strategische Denkweise.
- Leidenschaft für Hardware, Innovation und nachhaltige Mobilität.
Vorteile
- Die Möglichkeit, Ihr eigenes Team aufzubauen und zu gestalten, während Sie das Wachstum von nextbike vorantreiben.
- Flexible Arbeitsmodelle und -strukturen für kreative Freiheit – einschließlich der Option, 100 % remote zu arbeiten.
- SpenditCard mit monatlichem Guthaben.
- Zugang zu exklusiven Unternehmensvorteilen.
- Unternehmensgesundheitsmanagement einschließlich Body & Mind Workshops.
- Eine starke, unterstützende Teamkultur mit flachen Hierarchien.
- Ein internationales Netzwerk von Kollegen.
- Kostenlose Nutzung von nextbike-Verleihfahrrädern.
- Personalisierte Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und kontinuierlichem Lernen.
Nächster Schritt:
Wenn Sie bereit sind, das Steuer zu übernehmen, anstatt nur mitzufahren, freut sich Carolin Große auf Ihre Bewerbung und beantwortet gerne alle Fragen, die Sie haben!
+49 173 - 51 20 248
Teamlead (m|f|d) Product Management Hardware @nextbike Arbeitgeber: interim Group
Kontaktperson:
interim Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (m|f|d) Product Management Hardware @nextbike
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei nextbike aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Mikromobilität und Hardware-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Produktentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität! Teile deine Ideen und Visionen, wie Hardware-Produkte zur Verbesserung der urbanen Mobilität beitragen können. Dies wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m|f|d) Product Management Hardware @nextbike
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über nextbike und deren Mission im Bereich der urbanen Mobilität. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Hardware-Entwicklung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters im Produktmanagement Hardware bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Marktanalyse und Produktentwicklung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Englisch auf dem Niveau C1 ist und deine Kommunikationsfähigkeiten klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei interim Group vorbereitest
✨Verstehe die Mission von nextbike
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von nextbike. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Vision hinter dem Unternehmen verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Mikromobilität und Hardwareentwicklung zu sprechen. Zeige, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie nextbike sich darin positionieren kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
