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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hardware-Produktmanagement und koordiniere Teams für innovative Mobilitätslösungen.
- Arbeitgeber: nextbike ist Europas führender Anbieter von Bike-Sharing mit über 300 Städten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, exklusive Unternehmensvorteile und die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze kostenlose nextbike-Mieträder und profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
nextbike ist Europas führender Anbieter von Fahrradverleihsystemen, der Menschen in über 300 Städten weltweit nachhaltig, digital und flexibel in Bewegung bringt. Um diese Mission voranzutreiben, setzen wir auf Expertise, Führung und Vision. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Produkte zu entwickeln, die nicht nur rollen, sondern auch die Zukunft der urbanen Mobilität gestalten, freut sich nextbike darauf, Ihre leitende Hand als Teamlead (m|f|d) Produktmanagement Hardware willkommen zu heißen.
Aufgaben
- Führung: Strategisches Management des Hardware-Portfolios im Fahrradverleih sowie zentrale Leitung des Produktteams und Koordination von Technologie-, Design- und Produktionsteams über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Marktforschung: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Nutzerstudien zur Identifizierung von Trends, Nutzerbedürfnissen und Innovationen.
- Strategie: Entwicklung und Priorisierung der Produktstrategie und Roadmap in enger Abstimmung mit Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams.
- Produktentwicklung: Management des Hardware-Designprozesses einschließlich Prototyping, Testing und iterativer Weiterentwicklung.
- Optimierung: Analyse von Leistungskennzahlen und Nutzerfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung der Hardware.
- Markteinführung: Strategische Verantwortung für die Markteinführung, den Betrieb und das Ende des Lebenszyklus von Hardwareprodukten – in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb für eine starke Marktpositionierung.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Produktmanagement / Produktdesign, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bildungsweg, möglicherweise mit einer zusätzlichen technischen Qualifikation.
- Relevante Berufserfahrung im Produktmanagement – idealerweise im Bereich Mikromobilität.
- Umfangreiche Expertise in Hardware-Entwicklungsprozessen (Design, Prototyping, Fertigung und Lieferkettenmanagement).
- Starke Führungsfähigkeiten mit Fokus auf Teammotivation und -entwicklung.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1).
- Entscheidungsfähigkeit und eine zukunftsorientierte strategische Denkweise.
- Leidenschaft für Hardware, Innovation und nachhaltige Mobilität.
Vorteile
- Die Möglichkeit, Ihr eigenes Team aufzubauen und zu gestalten, während Sie das Wachstum von nextbike vorantreiben.
- Flexible Arbeitsmodelle und -strukturen für kreative Freiheit – einschließlich der Option, 100 % remote zu arbeiten.
- SpenditCard mit monatlichem Guthaben.
- Zugang zu exklusiven Unternehmensvorteilen.
- Unternehmensgesundheitsmanagement einschließlich Body & Mind Workshops.
- Eine starke, unterstützende Teamkultur mit flachen Hierarchien.
- Ein internationales Netzwerk von Kollegen.
- Kostenlose Nutzung von nextbike-Verleihfahrrädern.
- Personalisierte Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und kontinuierlichem Lernen.
Nächster Schritt: nextbike? Wenn Sie bereit sind, das Steuer zu übernehmen, anstatt nur mitzufahren, freut sich Carolin Große auf Ihre Bewerbung und beantwortet gerne alle Fragen, die Sie haben!
Teamlead (m|f|d) Product Management Hardware @nextbike Arbeitgeber: interim Group
Kontaktperson:
interim Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (m|f|d) Product Management Hardware @nextbike
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Mikromobilitätsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf Produktmanagement und Hardwareentwicklung konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Mikromobilität. Lies Fachartikel, Blogs und Berichte, um ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu entwickeln. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Zeige, wie du strategisch denkst und Entscheidungen triffst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du mit Carolin Große sprichst. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen von nextbike. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m|f|d) Product Management Hardware @nextbike
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über nextbike und deren Mission im Bereich der urbanen Mobilität. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Werte teilst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Produktmanagement, insbesondere im Bereich Hardware und Mikromobilität. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast.
Zeige Führungsqualitäten: Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Führungsfähigkeiten und Erfahrungen in der Teamentwicklung klar darstellen. Beschreibe, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst.
Präsentiere deine Innovationskraft: Stelle in deinem Anschreiben dar, wie du innovative Ideen in der Produktentwicklung umsetzt. Erwähne spezifische Trends oder Technologien, die du für relevant hältst und wie du diese in die Produktstrategie integrieren würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei interim Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von nextbike und wie sie die urbane Mobilität verändern wollen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position stark auf Hardware-Entwicklung fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Design, Prototyping und Fertigungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsfähigkeiten demonstrieren. Diskutiere, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. nextbike sucht jemanden, der nicht nur leitet, sondern auch inspiriert.
✨Marktforschung und Trends
Sei bereit, über aktuelle Trends im Bereich Mikromobilität zu sprechen. Zeige, dass du die Branche kennst und in der Lage bist, Marktforschung durchzuführen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Nutzer entsprechen.
