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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Finance & Controlling-Team und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Albedis AG ist eine führende Personalberatung mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Option, sechs Wochen Ferien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Finanzprozesse in einem dynamischen Umfeld und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Accounting-Bereich und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Finanzwesen.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und sorgfältiger Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG Die Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Im Auftrag unserer Kundin suchen wir per sofort oder nach Absprache eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit für die Stelle als Teamleiter:in Finanzen 80-100%. Unsere Kundin ist ein innovatives Unternehmen mit globaler Präsenz und Hauptsitz im Grossraum Bern. Es entwickelt dank unternehmerischem Denken nachhaltige und qualitativ hochwertige Produkte für eine internationale Kundschaft.
AUFGABENBESCHREIBUNG
- Ihnen werden die Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Finance & Controlling-Teams übertragen.
- Sie stellen die periodischen Abschlüsse sicher und sind zuständig für Prozessoptimierungen.
- Mit Ihrem Know-how übernehmen Sie die Verantwortung für Buchhaltung, Kalkulationen und periodisches Reporting.
- Sie unterstützen die Fachabteilungen beim Management des Nettoumlaufvermögens und Projekten des CFO.
- Die Sicherstellung des Cash-Managements und Betreuung von Mehrwertsteuer-Themen.
- Sie setzen sich für die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse ein.
ERFORDERLICHES PROFIL
- Idealerweise verfügen Sie über ein Studium oder Weiterbildung im Accounting-Bereich (z. B. Uni, FH, FA, HF).
- Sie haben mindestens fünf Jahre Erfahrung in Finanzwesen und Controlling, idealerweise in der Industrie.
- Analytisches und vernetztes Denken sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Führungserfahrung und Kenntnisse in Rechnungslegung nach OR sind ein Plus.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- In dieser Position erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Die sorgfältige Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin ist eine Selbstverständlichkeit.
- Die Stelle bietet moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option, sechs Wochen Ferien und zusätzlicher Ferientage.
- Gelebt wird eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.
Kontakt Felipe Rodriguez (Senior Consultant) +41 31 555 56 84 Marktgasse 28 3011 Bern
Kontaktperson:
interim Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Finanzen 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Albedis AG tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Albedis AG und deren Werten auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Stelle auch die Digitalisierung der Finanzprozesse umfasst, informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Finanzwesen. Sei bereit, deine Ideen zur digitalen Transformation in der Finanzabteilung zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Finanzen 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Albedis AG und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Finanzwesen und Controlling hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse, die für die Position als Teamleiter:in Finanzen wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Finanzwesen und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei interim Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Teamleiter:in Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse im Finanzwesen betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Buchhaltung, Kalkulationen und Reporting klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in diesen Bereichen gemeistert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Die Rolle erfordert analytisches und vernetztes Denken. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe finanzielle Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung fördert und welche Möglichkeiten es für die Digitalisierung der Finanzprozesse gibt.
