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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und optimiere unsere globale Data-Lake-Infrastruktur und integriere neue Datenquellen.
- Arbeitgeber: Global agierendes Industrieunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, bis zu 80 % Remote-Arbeit und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenmanagements und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium und analytische, strukturierte Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf globale Datenprojekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Rolle verantwortest du den Ausbau, die Integration und die Optimierung einer globalen Data‑Lake‑Infrastruktur in einem internationalen Umfeld. Du arbeitest remote, technisch anspruchsvoll und hast großen Einfluss auf das Datenmanagement der Zukunft.
Kurzüberblick:
- Global agierendes Industrieunternehmen bis zu 80 % Remote, 20 % vor Ort in Bayern
- Moderne Data‑Lake‑Umgebung & zentrale Datenplattform
- Viel Gestaltungsspielraum & direkter Einfluss auf das globale Datenmanagement
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Gehaltsspanne: 50.000 - 65.000 pro Jahr, je nach Berufserfahrung
Deine Aufgaben:
- Du baust unsere Data‑Lake‑Infrastruktur weiter aus, installierst neue Komponenten und stellst einen stabilen Betrieb sicher.
- Du führst isolierte Datenquellen in einer zentralen Plattform zusammen.
- Du entwickelst und pflegst einen globalen Datenkatalog, um Datenqualität und Zugänglichkeit zu verbessern.
- Du optimierst den Data Lake im Hinblick auf neue Technologien und Geschäftsanforderungen.
- Du integrierst neue Datenquellen mithilfe moderner ETL‑Tools.
- Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen und setzt Datenanforderungen technisch um.
- Du analysierst technische Probleme, behebst Fehler nachhaltig und verbesserst die Systemstabilität kontinuierlich.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, z. B. in (Wirtschafts‑)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Kenntnisse in Softwareentwicklungs‑Methoden wünschenswert
- Analytische, detailgenaue und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Problemlösungsorientierung und technisches Verständnis
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Data Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Interim HR Management
Kontaktperson:
Interim HR Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Data Engineers und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, bringe konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit modernen Datenplattformen und ETL-Prozessen mit. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert!
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Erwarte technische Fragen zu Data Lakes und Datenmanagement. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, indem du reale Szenarien durchspielst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Data Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Data Lakes und ETL-Prozesse. Wir wollen wissen, wie du zur Optimierung von Dateninfrastrukturen beigetragen hast und welche Technologien du bereits eingesetzt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Datenmanagements gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interim HR Management vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Data-Lake-Infrastruktur und den spezifischen Technologien vertraut, die das Unternehmen verwendet. Informiere dich über aktuelle Trends im Datenmanagement und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenintegration und -optimierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, technische Probleme zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Erkläre deinen Ansatz zur Fehlerbehebung und wie du die Systemstabilität verbessert hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.