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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere ERP-Prozesse und entwickle technische Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, bis zu 80% Remote, und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative ERP-Lösungen und habe echten Einfluss auf Unternehmensabläufe.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im ERP-Bereich und gute Kenntnisse in INFOR AS erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung, Stabilität und Optimierung der ERP‑Prozesse in INFOR AS und unterstützt die Fachbereiche mit technischen Lösungen und Schnittstellenkompetenz. Mit einem Remote‑Anteil von 80% arbeitest du flexibel, modern und dennoch nah am Team.
Für meinen Kunden suche ich einen erfahrenen und engagierten IT ERP Administrator (m/w/d). Wenn du eine Leidenschaft für stabile ERP‑Prozesse, Systemoptimierung und effiziente Unternehmensabläufe hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kurzüberblick
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bis zu 80 % Remote, 20 % vor Ort in Bayern
- Arbeiten in einem international tätigen Industrieunternehmen
- Viel Gestaltungsspielraum & technische Verantwortung
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Gehaltsspanne: 45.000 - 60.000 pro Jahr, je nach Berufserfahrung
Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von ERP‑Funktionen in INFOR AS unter Einhaltung gesetzlicher und organisatorischer Vorgaben.
- Du führst Störungsanalysen durch und sorgst für eine schnelle, nachhaltige Fehlerbehebung.
- Du entwickelst systemseitige Lösungen für die Fachbereiche und setzt diese per Customizing und Implementierung um.
- Du bist im Second Level Support aktiv und unterstützt die Fachbereiche bei technischen Problemen.
- Du analysierst Fehler, erstellst Dokumentationen und stellst sicher, dass Probleme zukünftig schneller gelöst werden können.
- Du entwickelst Schnittstellen, administrierst bestehende Integrationen und pflegst deren Weiterentwicklung.
- Du führst statistische Auswertungen durch, um die Funktionsfähigkeit von Systemen sicherzustellen.
- Du testest neue Prozesse in der Testumgebung und übergibst diese strukturiert an Kolleginnen und Kollegen.
- Du verfolgst laufende ERP‑Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und unterstützt aktiv bei deren Verbesserung.
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker
- Mehrjährige Berufserfahrung im ERP‑Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in INFOR AS
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starkes Prozessverständnis und technisches Know‑how
- Freundliches, professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT ERP Administrator (m/w/d) – INFOR AS Arbeitgeber: Interim HR Management
Kontaktperson:
Interim HR Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT ERP Administrator (m/w/d) – INFOR AS
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der ERP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an INFOR AS – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu ERP-Prozessen und Systemoptimierung durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In einem internationalen Unternehmen wie dem unseren gibt es oft Möglichkeiten, die über die ursprüngliche Stellenbeschreibung hinausgehen. Zeige deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT ERP Administrator (m/w/d) – INFOR AS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für ERP-Prozesse durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Erkläre deine Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im ERP-Umfeld zu erläutern. Zeige uns, wie du technische Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interim HR Management vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen ERP-Prozessen und Funktionen von INFOR AS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie die Geschäftsabläufe optimieren können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Störungsanalysen durchgeführt oder technische Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen betreffen.
✨Frage nach Optimierungspotenzialen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen, die dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der ERP-Prozesse zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.