Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere ERP-Prozesse und entwickle technische Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, bis zu 80% Remote, und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative ERP-Lösungen und habe echten Einfluss auf Unternehmensabläufe.
- Qualifikationen: Erfahrung im ERP-Bereich und gute Kenntnisse in INFOR AS erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung, Stabilität und Optimierung der ERP‑Prozesse in INFOR AS und unterstützt die Fachbereiche mit technischen Lösungen und Schnittstellenkompetenz. Mit einem Remote‑Anteil von 80% arbeitest du flexibel, modern und dennoch nah am Team.
Für meinen Kunden suche ich einen erfahrenen und engagierten IT ERP Administrator (m/w/d). Wenn du eine Leidenschaft für stabile ERP‑Prozesse, Systemoptimierung und effiziente Unternehmensabläufe hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kurzüberblick
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bis zu 80 % Remote, 20 % vor Ort in Bayern
- Arbeiten in einem international tätigen Industrieunternehmen
- Viel Gestaltungsspielraum & technische Verantwortung
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Gehaltsspanne: 45.000 - 60.000 pro Jahr, je nach Berufserfahrung
Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von ERP‑Funktionen in INFOR AS unter Einhaltung gesetzlicher und organisatorischer Vorgaben.
- Du führst Störungsanalysen durch und sorgst für eine schnelle, nachhaltige Fehlerbehebung.
- Du entwickelst systemseitige Lösungen für die Fachbereiche und setzt diese per Customizing und Implementierung um.
- Du bist im Second Level Support aktiv und unterstützt die Fachbereiche bei technischen Problemen.
- Du analysierst Fehler, erstellst Dokumentationen und stellst sicher, dass Probleme zukünftig schneller gelöst werden können.
- Du entwickelst Schnittstellen, administrierst bestehende Integrationen und pflegst deren Weiterentwicklung.
- Du führst statistische Auswertungen durch, um die Funktionsfähigkeit von Systemen sicherzustellen.
- Du testest neue Prozesse in der Testumgebung und übergibst diese strukturiert an Kolleginnen und Kollegen.
- Du verfolgst laufende ERP‑Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und unterstützt aktiv bei deren Verbesserung.
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker
- Mehrjährige Berufserfahrung im ERP‑Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in INFOR AS
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starkes Prozessverständnis und technisches Know‑how
- Freundliches, professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT ERP Administrator (m/w/d) – INFOR AS Arbeitgeber: Interim HR Management
Unser Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung als IT ERP Administrator (m/w/d) in einem international tätigen Industrieunternehmen mit Sitz in Bayern. Mit einem hohen Remote-Anteil von 80% ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, während du gleichzeitig in einem familiären Team mit flachen Hierarchien arbeitest. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten dir viel Gestaltungsspielraum sowie technische Verantwortung in einer dynamischen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT ERP Administrator (m/w/d) – INFOR AS erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Interim HR Management bewerben
Viele Unternehmen, wie Interim HR Management, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT ERP Administrator (m/w/d) – INFOR AS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Interim HR Management und die ausgeschriebene Position IT ERP Administrator (m/w/d) – INFOR AS zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interim HR Management vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Interim HR Management an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
