Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle strategisch wichtige Kunden im technischen B2B-Umfeld.
- Unternehmen: Technologiegetriebenes Unternehmen mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Fixgehalt, Bonuszahlungen und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Projekte und baue nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Technical Key Account Manager (m/w/d) verantwortest du die strategische Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Industriekunden im technischen B2B‑Umfeld. Dich erwarten komplexe Projekte, ein attraktives Gesamtpaket nach Chemietarif und hoher Gestaltungsspielraum in einem technologiegetriebenen Umfeld.
Kurzüberblick:
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Arbeitsort: Aachen / Hybrides Arbeitsmodell
- Attraktives Fixgehalt + variable Bonuszahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Du betreust und entwickelst strategisch wichtige Bestandskunden (Key Accounts) und baust langfristige, nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
- Du identifizierst Cross‑, Up‑ und Repeat‑Sales‑Potenziale und setzt diese eigenverantwortlich um.
- Du analysierst technische und wirtschaftliche Kundenanforderungen und entwickelst gemeinsam mit internen Fachabteilungen maßgeschneiderte technische Lösungen.
- Du erstellst Angebote, präsentierst technische Konzepte, führst Vertragsverhandlungen und verantwortest den gesamten Sales‑Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du arbeitest eng mit Engineering, Einkauf, Logistik und Produktion zusammen, um Projekte termingerecht und erfolgreich umzusetzen.
- Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen, Kundenevents und bei Geschäftsterminen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektromechanik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B‑Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise in der Prozessindustrie oder im Anlagen‑/Lösungsgeschäft.
- Starkes technisches Verständnis und Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten und Lösungen.
- Routine in Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Auftragsabwicklung.
- Erfahrung mit CRM‑Systemen (z.B. Salesforce).
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Technical Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Interim HR Management
Als Arbeitgeber in Aachen bieten wir Ihnen als Technical Key Account Manager (m/w/d) ein dynamisches und technologiegetriebenes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungsangebote und einen hohen Gestaltungsspielraum in der Betreuung unserer Key Accounts. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gesamtpaket, das neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend präsentierst.
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft mehr bewirken als du denkst. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deinem Profil arbeiten, damit du die besten Chancen hast, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interim HR Management vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im technischen B2B-Umfeld vertraut. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Branche, in der das Unternehmen tätig ist, und über die Produkte, die sie anbieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und im technischen Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und komplexe Projekte umgesetzt hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Wissen zu zeigen. Du solltest in der Lage sein, technische Konzepte klar zu erklären und zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Lösungen zu beantworten, die für die Position relevant sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
