Legal Counsel, MedTech

Legal Counsel, MedTech

Bern Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verhandle und strukturiere internationale Verträge im MedTech-Bereich.
  • Unternehmen: Führendes MedTech-Unternehmen mit Fokus auf regenerative Medizin.
  • Vorteile: Diverse und inklusive Arbeitsumgebung, kontinuierliche Wachstumschancen und wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in Luzern mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MedTech-Branche und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, Erfahrung in Vertragsverhandlungen und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für ein führendes MedTech-Unternehmen, das sich auf regenerative Medizin und Biomaterialien spezialisiert hat, suchen wir einen erfahrenen Rechtsberater. Der erfolgreiche Kandidat wird Teil der internen Rechtsabteilung und übernimmt ein breites Mandat im Bereich kommerzieller Verträge, mit einem klaren Schwerpunkt auf der Verhandlung und Strukturierung von Vereinbarungen im internationalen Vertriebs- und klinischen Partnerschaftsnetzwerk des Unternehmens. Der erfolgreiche Kandidat wird überwiegend innerhalb eines Schweizer Rechtsrahmens arbeiten und muss über starke schriftliche Englischkenntnisse verfügen, um die grenzüberschreitende Natur der Arbeit zu unterstützen.

HAUPTAUFGABEN

  • Entwurf, Überprüfung und Verhandlung einer breiten Palette von kommerziellen Vereinbarungen, mit besonderem Fokus auf Vertriebsvereinbarungen in mehreren internationalen Märkten.
  • Leitung von kommerziellen Vertragsverhandlungen als primärer rechtlicher Ansprechpartner für Geschäftsinteressierte, wobei rechtliche Risiken mit kommerziellen Zielen abgewogen werden.
  • Beratung und Vorbereitung von Vereinbarungen mit Ärzten und klinischen Partnern, einschließlich Verträgen im Zusammenhang mit Studien, Forschungskooperationen und Partnerschaften.
  • Bearbeitung allgemeiner Beratungs- und Beratungsverträge sowie ad-hoc täglicher kommerzieller Rechtsangelegenheiten und Beratung zu MedTech-Compliance-Aspekten, einschließlich der Regeln für den Transfer von Werten und Vorteilen an Gesundheitsfachkräfte in verschiedenen Jurisdiktionen.
  • Zusammenarbeit mit internen kommerziellen, regulatorischen und geschäftlichen Funktionen, um pragmatische, zeitnahe rechtliche Unterstützung zu leisten.

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Schweizer Jurastudium (Master of Law / lic. iur.)
  • Starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse auf einem Niveau, das für internationale kommerzielle Vertragsarbeit ausreicht
  • Nachgewiesene Erfahrung im Entwurf und in der Verhandlung von kommerziellen Verträgen, mit der Fähigkeit, autonom zu arbeiten und ein abwechslungsreiches Vertragsvolumen von Anfang an zügig zu verwalten
  • Bevorzugte Zulassung zur Anwaltschaft (Anwaltspatent)
  • Vorherige Erfahrung im MedTech-, Medizinprodukte- oder Life-Sciences-Sektor, einschließlich Vertrautheit mit relevanten Compliance-Rahmenbedingungen
  • Deutschkenntnisse, gegebenenfalls aufgrund des Arbeitsumfelds in der Zentralschweiz

WIE MAN SICH BEWIRBT

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ein, einschließlich eines Lebenslaufs. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen von Kandidaten akzeptieren können, die in der Schweiz ansässig sind und über eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung verfügen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an info@interimlegal.ch

WAS WIR BIETEN:

  • Ein Arbeitsplatz, der Vielfalt und Inklusion fördert
  • Möglichkeiten für kontinuierliches Wachstum
  • Einblick in ein Netzwerk von Rechts- und Compliance-Profis sowie Vordenkern der Rechtsbranche
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihre Erfahrung und die Standards des Schweizer Marktes widerspiegelt

Interim Legal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, einen gerechten Arbeitsplatz zu schaffen und ermutigen Kandidaten aus unterschiedlichen Hintergründen zur Bewerbung. Wir glauben an die Förderung von Talenten und sind bestrebt, den beruflichen Erfolg unserer Teammitglieder zu unterstützen.

Legal Counsel, MedTech Arbeitgeber: Interim Legal AG

Interim Legal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion fördert und seinen Mitarbeitern kontinuierliche Wachstumschancen bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Luzern zu arbeiten, profitieren Sie von einem Netzwerk aus Fachleuten im Bereich Recht und Compliance, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge im MedTech-Sektor zu leisten und gleichzeitig in einem unterstützenden Team zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Interim Legal AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel, MedTech erhalten könnten

Engagiere dich in juristischen Netzwerken

Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Interim Legal AG für die Position als Legal Counsel, MedTech vorstellig zu werden!

Nutze Praktikumsportale effektiv

Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Interim Legal AG ja etwas für dich!

Mache dich sichtbar durch Fachartikel

Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Interim Legal AG hervorheben, wenn du dich für die Legal Counsel, MedTech-Rolle bewirbst.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Zögere nicht, direkt bei Interim Legal AG nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel, MedTech mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Vertragsentwurf
Rechtsberatung
Kenntnisse im MedTech-Bereich
Kenntnisse im Bereich medizinische Geräte
Kenntnisse im Bereich Lebenswissenschaften
Compliance-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Interim Legal AG sofort ins Auge!

Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Interim Legal AG einbringen möchtest.

Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Interim Legal AG sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!

Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Interim Legal AG einen Mehrwert schaffen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interim Legal AG vorbereitet

Kenntnis der relevanten Gesetze

Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.

Praktische Erfahrungen einbringen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.

Klarheit in der Argumentation

In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.

Netzwerk und Kontakte ansprechen

Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Interim Legal AG!