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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Compliance- und Ermittlungsaktivitäten durch Recherche und Dokumentationsverwaltung.
- Arbeitgeber: Finanzdienstleistungsunternehmen in Zürich mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kontinuierliche Weiterbildung und Zugang zu einem Netzwerk von Fachleuten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und arbeite an spannenden Ermittlungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Compliance oder Recht und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Dauer: Bis Dezember 2026
Auslastung: 100%
Standort(e): Zürich, Schweiz (vor Ort oder hybrid, abhängig von der Unternehmensrichtlinie)
Wir suchen einen Compliance-/Investigations-Analyst für ein Finanzdienstleistungsunternehmen in Zürich, Schweiz. Diese Position unterstützt Compliance- und Ermittlungstätigkeiten durch Recherche, Dokumentationsverwaltung sowie die Koordination mit internen Stakeholdern und externen Rechtsberatern. Die erfolgreiche Kandidatin bzw. der erfolgreiche Kandidat wirkt zudem bei der Erstellung von Berichten, Fallakten und internen Zusammenfassungen mit.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung juristisch-administrativer Recherchen zur Unterstützung laufender Compliance- und Ermittlungsangelegenheiten
- Fungieren als Bindeglied zwischen dem Ermittlungsteam und internen sowie externen Rechtsberatern
- Bedienung und Verwaltung von Legal-Tech-Tools zur Dokumentensuche, -beschaffung und -organisation
- Durchführung von Ermittlungsrecherchen, einschließlich der Prüfung und Analyse relevanter Unterlagen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Fallakten und internen Zusammenfassungen
- Sicherstellung einer präzisen Dokumentation und Einhaltung der Compliance-Vorgaben
Qualifikationen:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, Recht oder Ermittlungen
- Fundierte akademische Ausbildung mit Hochschulabschluss (vorzugsweise in Rechtswissenschaften, Compliance oder einem verwandten Fachgebiet)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind unerlässlich; sehr gute Englischkenntnisse sind von grossem Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Legal-Tech-Tools und Dokumentenmanagementsystemen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
- Fähigkeit, sensible Informationen diskret und professionell zu handhaben
- Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kandidatinnen und Kandidaten mit Wohnsitz in der Schweiz und gültiger Schweizer Arbeitsbewilligung
Benefits:
- Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion aktiv fördert
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Zugang zu einem Netzwerk von Rechts- und Compliance-Fachleuten sowie Vordenkern der Rechtsbranche
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihrer Erfahrung und den Schweizer Marktstandards entspricht
EEO Statement: Interim Legal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für ein gerechtes Arbeitsumfeld ein und ermutigen ausdrücklich Kandidat:innen mit unterschiedlichen Hintergründen, sich zu bewerben. Wir glauben an die Förderung von Talenten und engagieren uns für den beruflichen Erfolg unserer Teammitglieder.
Compliance-/Investigations-Analyst, Finanzdienstleistungen Arbeitgeber: Interim Legal
Kontaktperson:
Interim Legal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance-/Investigations-Analyst, Finanzdienstleistungen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Ermittlungen zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance-/Investigations-Analyst, Finanzdienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Compliance-/Investigations-Analyst interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams bei StudySmarter zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Compliance oder Ermittlungen hervor. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Achte auf Details: Da wir in einem Bereich arbeiten, in dem Genauigkeit entscheidend ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interim Legal vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Finanzdienstleistungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Compliance-Richtlinien und aktuellen Herausforderungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Compliance und Ermittlungen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und aktiv zuhörst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.