Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und begleite spannende Projekte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem starken Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und ein Netzwerk von Experten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an wichtigen rechtlichen Fragestellungen.
- Qualifikationen: Volljurist/in mit Erfahrung im Gesundheitsrecht und sehr guten Deutschkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Als Legal Counsel unterstützen Sie in Zürich das Gesundheitssystem mit Fokus Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sie beraten HR und operative Leitung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Pflegebereich, begleiten KVG/Sozialversicherungsprozesse und spüren regulatorische Anforderungen wie Spitex und Kostenträgerverträge auf. Die Rolle umfasst eigenständige Fallbearbeitung, Vertragsgestaltung und Datenschutzthemen sowie die Mitwirkung an Kooperations- und Unternehmensstrukturen. Die Position ist auf 3 Monate mit Aussicht auf Verlängerung in hybrider Arbeitsweise angesiedelt und bietet die Chance, Compliance in einem wachsenden Gesundheitskontext zu gestalten.
Leistungen / Benefits
- Vielfalt und Integration
- kontinuierliches Wachstum
- Netzwerk von Experten
- attraktives Gehalt entsprechend Schweizer Marktstandards
- Chancengleichheit und inklusives Arbeitsumfeld
Verantwortungsbereiche
- Beratung im KVG- und Sozialversicherungsrecht mit Fokus Spitex
- Begleitung von Zulassungs- und Bewilligungsverfahren
- Optimierung von OKP/KVG-Abrechnungsstrukturen
- Unterstützung bei Streitigkeiten mit Krankenkassen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen (BAG/Kantone)
- Sicherstellung von Leistungskatalogen und Dokumentationspflichten
- Erstellung und Verhandlung von Pflege- und Patientenverträgen
- Rechtliche Begleitung von Kooperationen und Unternehmensstrukturen
- Beratung in arbeitsrechtlichen Themen im Pflegebereich (inkl. Verträge, Arbeitszeit, Kündigungen, Temporärkräfte)
- Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben (DSG)
Zentrale Anforderungen
- Volljurist/in mit Schwerpunkt im Schweizer Recht (idealerweise mit Anwaltspatent)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitsrecht, insbesondere im KVG-/Sozialversicherungsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise im Pflege- oder Gesundheitsbereich
- Erfahrung im Datenschutzrecht, insbesondere im Umgang mit Gesundheitsdaten
- Praxiserprobte Kenntnisse in Vertragsrecht und Unternehmensstrukturierung
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Team- und Kommunikationsfähigkeit (implizit durch Beratungskontext)
Legal Counsel, Arbeitsrecht Arbeitgeber: Interim Legal
Als führende Schweizer Finanzinstitution in Zürich bieten wir eine herausragende Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Inklusion fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Wachstumschancen und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das ihre Erfahrung widerspiegelt. In einem international vernetzten rechtlichen Team haben Sie die Möglichkeit, als vertrauenswürdiger Berater zu agieren und sich mit führenden Fachleuten der Branche auszutauschen.
